Étiquette : portage salarial

Frais professionnels : éviter les doubles remboursements en portage salarial en 2026

Une dépense inscrite sur la facture client puis sur votre note de frais peut être prise en charge deux fois. Distinguez la somme facturée, le justificatif transmis à votre société de portage salarial et le versement reçu. Une trace claire pour chaque opération aide à repérer rapidement une anomalie. Pour une mission de deux jours, prenons un exemple hypothétique : 50 € de déplacement, 12 € de repas et 300 € de matériel, soit 362 €. Ce montant n’est ni un tarif ni un barème. Certains coûts peuvent être refacturés au client; d’autres non, selon l’accord prévu. La suite...

En savoir plus

Titres-restaurant et portage salarial : les vérifications utiles en cette fin d’année 2026

Au 6 octobre 2026, le plafond d’exonération de la participation patronale aux titres-restaurant est de 7,32 € par titre. Ce montant est confirmé par Service Public et l’Urssaf pour 2026. Le plafond d’exonération annoncé pour 2026, soit 7,32 € par titre, est confirmé par Service Public pour 2026. Un exemple commercial évoque 22 tickets à 14,52 €, avec 7,26 € financés par l’employeur, soit 159,72 € par mois. Ce cas ne fixe pas une règle générale. Le titre restaurant est un avantage social facultatif dans une entreprise. Pour un consultant salarié, son application dépend de la société de portage....

En savoir plus

Prélèvement à la source de septembre : comprendre son salaire net en portage salarial

Au 6 octobre 2026, faute de nouveauté vérifiée à signaler, nous vous proposons un décryptage pratique du prélèvement à la source. Ce guide s’adresse aux consultants en portage salarial qui souhaitent lire leur bulletin et mieux suivre l’impôt sur le revenu. Depuis le 1er septembre 2025, le taux individualisé s’applique par défaut aux couples mariés ou pacsés imposés en commun, sauf option pour le taux du foyer. Cela modifie la répartition du prélèvement entre les conjoints, pas le montant total de leur impôt. La DGFiP explique les différents taux et les options disponibles. Pour estimer la retenue fiscale, le...

En savoir plus

Plafond de la Sécurité sociale 2026 : quels effets sur une paie en portage salarial

Au 6 octobre 2026, les montants applicables sont fixés par l’arrêté du 22 décembre 2025. Le plafond annuel atteint 48 060 €, contre 47 100 € en 2025. Le plafond mensuel s’établit à 4 005 €, après 3 925 € l’année précédente. La hausse annuelle est de 2 %. Pour vous, consultant porté, ces chiffres sont un repère de calcul social. Ils ne correspondent ni au chiffre d’affaires de votre mission, ni au salaire inscrit sur votre bulletin. En janvier 2026, leur application peut influer sur certaines cotisations, selon votre situation et la période travaillée. En portage salarial, l’entreprise...

En savoir plus

Portage salarial : relire son bulletin de paie après les mises à jour de cotisations

Au 6 octobre 2026, nous ne disposons d’aucune nouveauté officielle vérifiée à présenter comme une réforme récente. Voici donc un décryptage pratique, avec une distinction claire entre règles applicables et projets non votés. Pour toute évolution, vérifiez les informations auprès de sources officielles datées. En portage salarial, quatre éléments éclairent un même mois : compte rendu d’activité, compte d’activité, bulletin de salaire et virement bancaire. Ils n’affichent pas toujours le même montant. Le compte d’activité montre l’usage du chiffre d’affaires : frais de gestion, frais professionnels, cotisations, salaire et provisions. Le bulletin détaille le salaire brut, le net avant...

En savoir plus

Catégorie

Archives

Follow Us

Suivez-nous sur Facebook Suivez-nous sur Twitter Suivez-nous sur Youtube