Étiquette : portage salarial

Portage salarial : ce que les simulateurs de portage salarial ne vous montrent pas

Avant de choisir une société, un consultant veut généralement savoir quel salaire net il percevra réellement, quel revenu net restera après les charges et quelle part de son chiffre d’affaires sera consacrée aux cotisations, aux frais de gestion et aux réserves. Pourtant, les simulateurs de portage salarial ne reposent pas tous sur les mêmes hypothèses. Une simulation de portage salarial peut intégrer les frais professionnels, le taux journalier, le nombre de jours facturés et la situation du consultant, tandis qu’un autre simulateur peut retenir des paramètres différents ou présenter uniquement une estimation commerciale. Le portage salarial permet à un...

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Rupture d’un contrat de portage salarial : procédures, préavis et droits

En France, le portage salarial existe depuis plus de 30 ans. La loi le reconnaît officiellement depuis 2008, puis l’ordonnance de 2015 en a précisé le cadre. Aujourd’hui, plus de 100 000 salariés portés exercent dans le pays. Ces repères montrent qu’il s’agit d’une voie établie, mais chaque départ mérite une attention particulière.Une mission peut se terminer sans mettre fin à la relation d’emploi avec la société. Cette distinction est essentielle pour savoir quelles démarches engager. Le Code du travail encadre le contrat de travail lié à cette activité. Comprendre les règles vous aide à avancer avec méthode et...

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Portage salarial à temps partiel : fonctionnement, salaire et protection sociale

Choisir le portage salarial, c’est développer une activité indépendante tout en bénéficiant d’un cadre rassurant. Cette formule peut convenir si vous souhaitez adapter votre travail à vos priorités, sans gérer seul chaque formalité. Vous restez au cœur de vos missions et profitez d’un statut de salarié.Le dispositif réunit trois acteurs : vous, l’entreprise cliente et la société qui vous emploie. Vous réalisez une mission pour le client, tandis que votre employeur prend en charge les contrats et les démarches administratives. Cette organisation vous aide à vous concentrer sur votre expertise, tout en conservant un accès à la sécurité sociale.Plus...

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Portage salarial et chômage : comment cumuler ARE et revenus en 2026

En 2026, vous pouvez envisager une activité indépendante tout en cherchant à préserver une certaine stabilité. Le portage salarial offre un cadre avec un contrat de travail et un accompagnement administratif. Mais son effet sur vos droits à l’allocation chômage dépend de votre situation et des règles en vigueur.Ce guide vous aide à examiner les conditions du cumul avec l’ARE, sans supposer qu’il s’applique de la même façon à chacun. Nous aborderons les revenus, les démarches à effectuer et les points à confirmer avant de commencer. L’objectif : vous donner des repères clairs avant toute décision.Vous verrez notamment le...

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