Multiplier son TJM par vingt donne parfois une première idée du volume d’activité. Cela ne permet pas de connaître son salaire net. Un simulateur de portage utile doit rendre compréhensible la succession des calculs entre les prestations facturées et le montant disponible pour vos dépenses personnelles.
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Commencer par les journées vendues
Avec un tarif hypothétique de 600 € HT et 15 journées facturables, le chiffre d’affaires de prestations atteint 9 000 € HT. Avec 18 journées au même tarif, il atteint 10 800 € HT. La différence est de 1 800 € HT de chiffre d’affaires ; elle ne correspond pas à 1 800 € de salaire net supplémentaire.
Le nombre de jours doit tenir compte du calendrier de la mission et de ce que le client accepte de facturer. Une disponibilité de cinq jours par semaine ne constitue pas, à elle seule, un engagement commercial de ce volume. Pour un forfait, partez du prix convenu et vérifiez séparément le temps nécessaire à sa réalisation.
Identifier les étapes intermédiaires
À partir du chiffre d’affaires, examinez les frais de gestion et les autres postes effectivement applicables. Le financement de la paie comprend notamment des cotisations patronales ; le salaire brut supporte ensuite des cotisations salariales. Le budget disponible pour financer la rémunération n’est donc pas interchangeable avec le brut indiqué sur un bulletin.
La présentation exacte peut varier selon le simulateur et le contrat. Les dépenses remboursées, les réserves et les éléments de rémunération doivent rester identifiables. Demandez où ils apparaissent et évitez de soustraire une seconde fois un montant déjà intégré au calcul.
Comparer les résultats sans ratio universel
Un pourcentage unique appliqué au chiffre d’affaires ne remplace pas une simulation individualisée. Pour comparer deux calculs, conservez les mêmes journées, le même tarif, les mêmes dépenses et la même définition du net. Une estimation avec dépenses remboursées ne se compare pas directement à un salaire seul.
Avant d’accepter une mission, demandez un détail écrit reprenant vos hypothèses. L’objectif est de comprendre ce qui finance la paie, ce qui constitue une dépense et ce qui sera versé. Une valeur finale séduisante mais impossible à reconstituer n’est pas une base suffisante pour négocier votre tarif.
Deux volumes, une même méthode
| Donnée | Scénario A | Scénario B |
|---|---|---|
| Tarif illustratif | 600 € HT | 600 € HT |
| Journées facturables | 15 | 18 |
| Recettes de prestations | 9 000 € HT | 10 800 € HT |
| Écart de recettes | Référence | +1 800 € HT |
| Salaire net | À calculer selon les paramètres | À recalculer, sans conversion forfaitaire |
Cette grille est un support de travail. Les montants commerciaux, les flux de trésorerie et les bases fiscales ne sont pas des salaires nets interchangeables.
Passer à une estimation personnalisée
Utilisez le simulateur de revenus en portage salarial avec vos propres données, puis faites confirmer les paramètres de votre mission. Les exemples de cet article sont illustratifs et ne constituent pas une promesse de salaire.
Pour approfondir
- Net imposable de 3 000 € : intégrer le prélèvement à la source dans une simulation de portage
- Frais de portage à 5 % ou 7 % : comparer deux devis avec un simulateur
Références
- Service Public — cadre du portage salarial et compte d’activité
- Légifrance — convention collective du portage salarial, article 21
Article préparé le 9 octobre 2026. Les conditions particulières de votre contrat et votre situation doivent être vérifiées avant tout engagement.
