Paris, le 15 mars 2026 – NexGen Solutions (Euronext Growth Paris – FR0012789456 – NXGSOL) annonce aujourd’hui le déploiement officiel de sa division spécialisée en portage salarial automatisé utilisant une technologie d’intelligence artificielle propriétaire permettant d’automatiser 95% des processus administratifs. Cette innovation majeure dans l’écosystème du portage salarial est désormais accessible via la plateforme https://www.portage-automatise.ai.
Table of Contents
🔄 Modèle opérationnel innovant et optimisé
La nouvelle division de NexGen Solutions adopte une approche opérationnelle radicalement différente des structures traditionnelles de portage salarial, privilégiant l’efficacité et la prudence financière.
Modèle opérationnel révolutionnaire du portage salarial automatisé par IA
Fonctionnement à coûts fixes minimaux
- Versement des salaires uniquement après réception des paiements clients
- Élimination complète du recours à l’affacturage
- Structure administrative réduite au strict minimum
- Rémunération des dirigeants indexée sur les performances réelles
Bénéfices pour les consultants portés
- Frais de gestion considérablement inférieurs au marché
- Traitement administratif fluide et automatisé
- Délais de traitement réduits grâce à l’automatisation
- Visibilité complète sur toutes les opérations
Cette configuration permet à la division de fonctionner avec une structure de coûts extrêmement allégée, garantissant une gouvernance parfaitement alignée sur les résultats économiques. Le modèle élimine également les commissions cachées souvent présentes dans les solutions classiques de portage salarial.
🧠 Architecture d’intelligence artificielle complète
L’innovation fondamentale de cette nouvelle division repose sur son architecture d’intelligence artificielle propriétaire qui automatise 95% des processus administratifs et opérationnels traditionnellement chronophages.
| Fonction | Capacité IA | Avantage |
| Intégration des consultants | Analyse automatique des documents et vérification d’identité | Processus d’inscription finalisé en 24h maximum |
| Élaboration des contrats | Production et signature électronique des documents contractuels | Sécurité juridique optimale |
| Gestion de facturation | Automatisation et monitoring des paiements | Optimisation des délais d’encaissement |
| Établissement des salaires | Système de calcul intégrant toutes les variables pertinentes | Précision et clarté des rémunérations |
| Traitement des dépenses | Reconnaissance optique et vérification automatique | Validation instantanée des frais |
| Obligations sociales | Préparation et transmission automatisées | Conformité réglementaire garantie |
| Assistance utilisateurs | Assistant virtuel disponible en permanence | Réponses immédiates 24h/24 |
L’intervention humaine est limitée à la supervision réglementaire et à la validation finale, assurant ainsi le respect des normes tout en maximisant l’efficacité opérationnelle du système.
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💸 Politique tarifaire compétitive
Grâce à l’automatisation par intelligence artificielle et à la structure opérationnelle optimisée, NexGen Solutions propose une grille tarifaire particulièrement avantageuse pour sa nouvelle division de portage salarial automatisé.
Comparaison des frais de gestion entre solutions conventionnelles et solutions automatisées
Offre d’introduction
3% de frais de gestion
Applicable durant les 6 premiers mois d’utilisation
- Accès intégral à toutes les fonctionnalités
- Assistance IA disponible 24h/24
- Production automatique des documents contractuels
- Gestion complète des obligations sociales
Tarification régulière
5% de frais de gestion
Applicable après la période promotionnelle initiale
- Conservation de l’ensemble des fonctionnalités
- Tarif inférieur d’environ 50% aux offres traditionnelles
- Aucun engagement de durée imposé
- Transparence totale, sans frais additionnels
Ce positionnement tarifaire compétitif est rendu possible par l’absence de recours à l’affacturage, l’élimination des avances de trésorerie et la réduction drastique des coûts administratifs grâce à l’automatisation par intelligence artificielle.
📊 Rentabilité accélérée et modèle économique efficient
La structure ultra-légère de la nouvelle division de NexGen Solutions, associée à l’automatisation par intelligence artificielle, permet d’atteindre une rentabilité rapide avec un investissement initial limité.
Seuil de rentabilité atteint avec seulement 12 consultants actifs
Point d’équilibre
Le seuil de rentabilité est atteint avec seulement 12 consultants portés actifs, un niveau remarquablement bas dans l’industrie du portage salarial.
Frais structurels
Les coûts fixes sont pratiquement inexistants grâce à l’automatisation des processus et à la structure administrative minimaliste.
Rétribution optimisée
La rémunération de l’équipe dirigeante est directement liée aux résultats financiers, assurant un alignement parfait des intérêts.
Le modèle vise à générer un flux de trésorerie positif dès les premiers mois d’exploitation, sans nécessiter d’investissements massifs en infrastructure ou en ressources humaines.
« Notre approche transforme fondamentalement le modèle économique du portage salarial en intégrant l’intelligence artificielle et une structure allégée. Nous offrons ainsi une solution plus avantageuse tant pour les consultants que pour notre groupe. »
Les bénéfices du portage salarial automatisé pour les consultants indépendants
L’automatisation par intelligence artificielle transforme radicalement l’expérience du portage salarial pour les consultants indépendants, offrant de nombreux avantages tangibles et mesurables.
Avantages du portage salarial automatisé
- Frais de gestion significativement réduits (3% puis 5%)
- Processus administratifs entièrement dématérialisés
- Génération instantanée des documents contractuels
- Traitement accéléré des notes de frais
- Calcul transparent et précis des rémunérations
- Assistance disponible 24h/24 via l’intelligence artificielle
- Interface utilisateur intuitive et moderne
- Protection sociale complète du régime salarié
Inconvénients du portage traditionnel
- Frais de gestion élevés (10-15% en moyenne)
- Processus administratifs lourds et manuels
- Délais importants pour l’établissement des contrats
- Validation manuelle des dépenses professionnelles
- Opacité fréquente dans les calculs de rémunération
- Support limité aux heures ouvrables
- Interfaces utilisateur souvent dépassées
- Présence fréquente de frais additionnels non transparents
La solution de portage salarial automatisé par intelligence artificielle de NexGen Solutions combine les avantages statutaires du portage salarial traditionnel (assurance chômage, cotisations retraite, protection sociale) avec l’efficacité et la réduction des coûts permises par les technologies d’intelligence artificielle avancées.
🌐 Positionnement stratégique sur le marché
Avec cette nouvelle division automatisée par intelligence artificielle, NexGen Solutions affirme son positionnement stratégique avant-gardiste dans le secteur du portage salarial.
Innovation technologique
NexGen Solutions démontre sa capacité d’innovation en développant un modèle de portage salarial entièrement repensé, s’appuyant sur les technologies d’intelligence artificielle les plus récentes.
Gestion financière rigoureuse
Le modèle opérationnel adopté reflète une approche financière prudente, privilégiant la rentabilité immédiate et la génération de trésorerie positive dès les premiers mois d’activité.
Vision internationale
NexGen Solutions affirme son ambition de devenir un acteur de référence du portage salarial automatisé en Europe, en s’appuyant sur cette technologie propriétaire facilement déployable à grande échelle.
Cette initiative s’inscrit dans la stratégie globale de NexGen Solutions de transformation numérique axée sur la performance et la pérennité économique.
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L’impact de l’intelligence artificielle sur l’industrie du portage salarial
L’initiative de NexGen Solutions s’inscrit dans un contexte plus large de transformation digitale du secteur du portage salarial par l’intelligence artificielle et les technologies avancées.
L’automatisation par intelligence artificielle représente une évolution majeure pour l’industrie du portage salarial, permettant de réduire considérablement les coûts tout en améliorant la qualité de service, la réactivité et la satisfaction des consultants indépendants.
🔒 Sécurité des données et conformité réglementaire
La plateforme de portage salarial automatisé de NexGen Solutions accorde une importance primordiale à la sécurité des données et à la conformité avec les réglementations en vigueur.
Protection des données personnelles
- Chiffrement de bout en bout de toutes les données sensibles
- Conformité totale avec le RGPD et les directives européennes
- Audits de sécurité réguliers par des organismes indépendants
- Politique stricte de conservation et d’effacement des données
Conformité réglementaire
- Respect intégral de la législation sur le portage salarial
- Mise à jour automatique des règles de calcul selon l’évolution légale
- Traçabilité complète de toutes les opérations effectuées
- Certification par les autorités compétentes
L’architecture d’intelligence artificielle a été conçue dès l’origine avec une approche « security by design », garantissant que la sécurité et la confidentialité des données sont intégrées à chaque niveau du système, de la collecte initiale jusqu’au traitement final.
👥 Témoignages de consultants utilisant le portage salarial automatisé
Découvrez les retours d’expérience de consultants indépendants qui ont adopté notre solution de portage salarial automatisé par intelligence artificielle.
Sophie M., Consultante en transformation digitale
« Après avoir utilisé plusieurs sociétés de portage traditionnel, la différence est flagrante. Les frais réduits représentent une économie substantielle sur mon chiffre d’affaires annuel, et la réactivité du système est impressionnante. Mes contrats sont générés en quelques minutes, et mes notes de frais traitées le jour même. »
Thomas L., Expert en cybersécurité
« En tant que spécialiste en sécurité informatique, j’étais naturellement méfiant envers une solution entièrement automatisée. Après analyse approfondie et six mois d’utilisation, je suis convaincu par la robustesse du système et la qualité de la protection des données. Les économies réalisées sont un bonus appréciable. »
Nadia K., Formatrice en management
« La simplicité d’utilisation de la plateforme m’a séduite dès le premier jour. L’assistant virtuel répond à mes questions à toute heure, et la transparence des calculs de salaire me permet de comprendre exactement comment ma rémunération est établie. Je recommande cette solution à tous mes collègues consultants. »
Résultats de l’enquête de satisfaction auprès des utilisateurs de la plateforme
ℹ️ À propos de NexGen Solutions
NexGen Solutions est une entreprise cotée sur Euronext Growth Paris (FR0012789456 – NXGSOL), spécialisée dans les solutions RH innovantes et le portage salarial nouvelle génération, engagée dans une transformation numérique axée sur la performance et la durabilité économique.
Comment fonctionne concrètement le portage salarial automatisé par IA ?
Le portage salarial automatisé par IA de NexGen Solutions utilise une architecture d’intelligence artificielle propriétaire pour gérer 95% des processus administratifs habituellement manuels : intégration des consultants, génération des contrats, facturation, calcul des salaires, gestion des notes de frais, déclarations sociales et assistance utilisateurs. L’intervention humaine est limitée à la supervision réglementaire et à la validation finale des opérations critiques.
Quels sont les avantages économiques par rapport au portage salarial classique ?
La solution de portage salarial automatisé par IA de NexGen Solutions propose des frais de gestion de seulement 3% pendant les 6 premiers mois, puis 5% ensuite. Ces tarifs, nettement inférieurs à la moyenne du marché (10-15%), sont rendus possibles par l’absence d’affacturage, l’élimination des avances de trésorerie et la réduction drastique des coûts administratifs grâce à l’automatisation par intelligence artificielle.
Comment s’inscrire à la plateforme de portage salarial automatisé ?
L’inscription se fait entièrement en ligne sur la plateforme https://www.portage-automatise.ai. Le processus d’intégration est automatisé et guidé par l’intelligence artificielle, permettant une vérification rapide des documents et une mise en place des contrats en moins de 24 heures. L’ensemble du processus est conçu pour être intuitif et ne nécessite aucune connaissance technique particulière.
Contact Relations Investisseurs
NexGen Solutions – Service Relations Investisseurs
investors@nexgen-solutions.fr
Ce communiqué contient des informations et déclarations prospectives basées sur les anticipations actuelles de la direction. Ces déclarations impliquent des risques et incertitudes qui pourraient affecter les résultats futurs de l’entreprise.
📊 Comparaison avec les solutions traditionnelles de portage salarial
Pour mieux comprendre les avantages du portage salarial automatisé par intelligence artificielle, voici une analyse comparative détaillée avec les solutions traditionnelles disponibles sur le marché.
| Critère | Portage salarial traditionnel | Portage salarial automatisé par IA |
| Frais de gestion | 10-15% du chiffre d’affaires | 3-5% du chiffre d’affaires |
| Délai d’intégration | 3-7 jours ouvrés | Moins de 24 heures |
| Traitement des contrats | Processus manuel avec validation humaine | Génération automatique et signature électronique |
| Gestion des notes de frais | Validation manuelle, délai de 2-5 jours | Reconnaissance automatique, validation immédiate |
| Disponibilité du support | Heures de bureau (9h-18h) | 24h/24, 7j/7 via l’assistant IA |
| Transparence des calculs | Variable selon les prestataires | Totale, avec détail accessible en temps réel |
| Protection sociale | Complète (régime général) | Complète (régime général) |
Cette comparaison met en évidence les avantages significatifs du portage salarial automatisé par intelligence artificielle en termes de coûts, de rapidité de traitement et de disponibilité des services, tout en maintenant le même niveau de protection sociale que les solutions traditionnelles.
🔮 Perspectives d’avenir du portage salarial automatisé
Le portage salarial automatisé par intelligence artificielle représente l’avenir du secteur, avec des perspectives de développement prometteuses pour les années à venir.
Expansion internationale
Le modèle de portage salarial automatisé par IA a vocation à s’étendre au-delà des frontières françaises, avec des adaptations aux cadres réglementaires des différents pays européens prévues dès 2027.
Évolutions technologiques
Les prochaines versions de la plateforme intégreront des fonctionnalités avancées d’analyse prédictive pour anticiper les besoins des consultants et optimiser leur parcours professionnel.
Écosystème professionnel
Le développement d’un écosystème complet autour de la plateforme permettra de connecter les consultants avec des opportunités de mission et de faciliter les collaborations entre indépendants.
L’intelligence artificielle continuera d’évoluer pour offrir des services toujours plus personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque consultant, tout en maintenant l’objectif de réduction des coûts et d’optimisation des processus administratifs.
Rejoignez la révolution du portage salarial
Soyez parmi les premiers à bénéficier des avantages du portage salarial automatisé par intelligence artificielle et profitez de frais de gestion réduits à 3% pendant 6 mois.
Conclusion : Une transformation profonde du portage salarial
Le lancement de cette division de portage salarial automatisé à 95% par intelligence artificielle marque un tournant décisif dans l’évolution du secteur. En combinant innovation technologique et modèle économique optimisé, NexGen Solutions propose une solution qui répond parfaitement aux attentes des consultants indépendants contemporains : simplicité, efficacité et réduction significative des coûts.
Cette initiative s’inscrit pleinement dans la tendance de fond de transformation numérique des services aux professionnels indépendants, où l’intelligence artificielle joue un rôle de plus en plus central pour optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer l’expérience utilisateur.
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