Dans la perspective des élections présidentielles de 2022, Christian Person, entrepreneur chevronné et PDG de Umalis Group, exhorte les candidats à inscrire la promotion de l’entrepreneuriat au cœur de leur stratégie de lutte contre le chômage de masse. Cette problématique cruciale demeure négligée dans les débats actuels, dominés par la gestion de la crise sanitaire. Cependant, il est impératif de prendre conscience que le chômage de masse persiste en France, avec un taux de 7,4% au dernier trimestre 2021, bien loin de l’idéal du plein emploi à 4%. Il est grand temps de concevoir un remède efficace pour cette plaie sociale, axé sur la libération de l’esprit entrepreneurial et la réaffirmation de la valeur du travail dans notre société.
Le Bon Diagnostic : La France, une Nation à Part
Avant d’envisager des solutions, il est essentiel de poser un diagnostic précis. De nombreux pays partenaires ont réussi à endiguer le fléau du chômage de masse, même en période de pandémie. Les exemples ne manquent pas : l’Allemagne affiche un taux de chômage de 5,2%, le Royaume-Uni 4,3%, les États-Unis 3,9%, et le Japon un minuscule 2,7%. Face à ces chiffres éloquents, pourquoi la France échoue-t-elle depuis des décennies à inverser la courbe du chômage ? La réponse est simple : le problème a été mal posé dès le départ.
L’erreur fondamentale a été de considérer que la France, dans une économie de plus en plus mondialisée, était soumise aux mêmes contraintes que les autres nations. On a sous-estimé la spécificité du peuple français, son attachement au statu quo, et son aversion au changement. Les réformes du marché du travail et des politiques sociales sont mal perçues, et la France résiste, recule plutôt que d’embrasser les évolutions nécessaires. Le constat est clair : notre Nation a perdu foi en la valeur du travail, soit par manque de volonté, soit par découragement face à la bureaucratie envahissante.
Sortir du Paradigme Salarial Obsolète
L’un des obstacles majeurs à la création d’emplois en France réside dans le mythe de la sécurité de l’emploi salarié, en particulier via le contrat à durée indéterminée (CDI). Les discours élogieux sur la stabilité qu’offre le CDI sont dépassés. En réalité, près de la moitié des CDI sont rompus en moins de deux ans après leur signature. La précarité s’est également installée avec la prépondérance des contrats à durée déterminée (CDD). Il est temps de déconstruire ce mythe du travail salarié stable et sans encombre.
La crise sanitaire a révélé cette réalité, avec près d’un million d’entreprises créées l’année dernière, en grande partie par des micro-entrepreneurs. Il est essentiel de faire de l’entrepreneuriat un choix éclairé, dégagé de contraintes économiques extérieures. Le gouvernement actuel a posé des bases solides avec des mesures en faveur des entrepreneurs, mais des obstacles subsistent. Il est temps de simplifier les démarches administratives, alléger la charge fiscale, et favoriser la transition entre le salariat et le travail indépendant par une réforme audacieuse du code du travail.
Récompenser l’Effort et l’Esprit d’Entreprise
Beaucoup de candidats à la présidentielle évoquent la nécessité que le travail soit plus rémunérateur que le chômage. Il est temps de passer des paroles aux actes. Trop d’entrepreneurs savent que, dans certaines situations, ils gagneraient plus en se retrouvant au chômage qu’en employant des salariés à des salaires dérisoires pour maintenir leur activité. L’entrepreneuriat ne devrait pas être un dilemme entre la création d’entreprise et la précarité.
La France regorge de talents, de start-ups innovantes à la French Tech, mais aussi dans l’industrie et l’agriculture technologique. Il est primordial que les pouvoirs publics soutiennent ces créateurs de richesse et de compétitivité à l’international. L’État doit mettre fin à la situation absurde où le chômage est plus lucratif que l’entrepreneuriat. Les Chambres de commerce et d’industrie doivent jouer un rôle central dans cet accompagnement.
Au-delà du CDI : L’Esprit d’Entreprise à Toutes les Étapes de la Vie
Pour susciter l’envie d’entreprendre chez les Français, commençons par l’éducation. Remplaçons les enseignements théoriques et biaisés sur le monde de l’entreprise par des expériences pratiques. Il est temps de favoriser un état d’esprit entrepreneurial à chaque étape de la vie, tout en garantissant une sécurité rassurante. La France doit choisir entre évoluer ou stagner face à un monde en perpétuelle transformation, une décision qui vaut autant pour les individus que pour les entreprises.
Conclusion : Un Avenir où le Travail Triomphe
Pour lutter efficacement contre le chômage de masse en France, il est nécessaire de repenser notre approche. Libérer l’esprit d’entreprise, encourager l’innovation, récompenser l’effort, et promouvoir un nouvel état d’esprit sont des éléments essentiels de la solution. Les défis sont nombreux, mais il est temps d’agir avec audace et détermination pour construire un avenir où le travail triomphe sur le chômage. Le remède au chômage de masse est à portée de main, et il réside dans la redécouverte de la valeur du travail et la libération de l’esprit d’entreprise en France.
