Le portage salarial combine autonomie et protection sociale. Ce statut hybride permet au consultant de garder sa liberté tout en bénéficiant d’un contrat de travail et d’une couverture...
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Le portage salarial s’est imposé comme un modèle hybride en France depuis les années 1980. Il offre aux indépendants le statut salarié tout en conservant la souplesse d’un travail autonome. Le...
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Le portage salarial propose un modèle hybride qui lie consultant, société de portage et client. Il permet d’allier autonomie et protection sociale, tout en simplifiant la gestion contractuelle. Ce...
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Le portage salarial mêle autonomie et protection. Ce statut offre la liberté de créer son offre tout en conservant un vrai contrat et une couverture sociale complète. La relation tripartite rassemble la...
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Le portage salarial a évolué vers un marché structuré depuis l’ordonnance de 2015 et la convention collective étendue de 2017. En 2022, près de 600 sociétés proposaient ce modèle et environ 100 000...
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