Étiquette : portage salarial

Saviez-vous que votre statut professionnel peut garantir une protection sociale complète pendant votre maternité ? Contrairement aux idées reçues, exercer en indépendant ne signifie pas renoncer à ses droits fondamentaux. Un modèle innovant permet aujourd’hui de concilier liberté entrepreneuriale et sécurité équivalente à un CDI classique.Ce statut hybride, souvent méconnu, offre une affiliation au régime général de la Sécurité sociale. Les consultantes bénéficient ainsi des mêmes garanties que les salariées traditionnelles : assurance maladie, couverture chômage, mais surtout un accès sans restriction aux indemnités de congé maternité.Les spécificités administratives peuvent paraître complexes, mais elles n’altèrent en rien vos droits....