Étiquette : portage salarial

Ce guide explique comment le portage salarial combine autonomie et sécurité pour développer une activité en France avec un cadre légal solide.Trois acteurs clés composent ce dispositif : la société qui facture et verse le salaire, le professionnel indépendant en contrat de travail, et l’entreprise cliente qui commande la mission.Le freelance signe un contrat de travail avec la société et un contrat de prestation avec ses clients. Il choisit ses missions, ses tarifs et son organisation, tout en bénéficiant d’une protection sociale complète (retraite, maladie, chômage) et d’un CDI.Avantages immédiats : pas de comptabilité à tenir, services administratifs externalisés,...