Étiquette : Mission professionnelle

Clients européens : préparer les contrôles administratifs d’une mission en portage salarial

Une mission pour un client européen peut être réalisée depuis la France ou nécessiter un déplacement à l’étranger. Ces deux situations n’appellent pas les mêmes vérifications. Avant de commencer, le consultant porté doit transmettre à sa société de portage les informations permettant de qualifier le contrat, la facturation et, le cas échéant, la mobilité. Guide pratique arrêté au 6 octobre 2026. Identifier le client et le lieu réel d’exécution Demandez la dénomination légale, l’adresse, les références d’immatriculation et le numéro de TVA lorsque celui-ci est pertinent. Vérifiez quelle entité passe la commande et quelle entité paiera. Une marque commerciale...

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Cumul emploi-retraite : préparer une mission en portage salarial sans présumer de ses droits

Au 6 octobre 2026, aucun fait récent vérifié n’est fourni pour annoncer un changement des règles. Voici donc un décryptage pratique à cette date. Votre situation personnelle reste le point de départ : les conditions dépendent notamment de votre pension, de votre âge et des régimes concernés. Le portage salarial réunit trois acteurs : vous, comme consultant porté, la société de portage et le client final. La société facture la prestation, puis collecte et reverse les revenus liés à l’activité. Ce cadre définit la relation de travail, mais ne suffit pas à établir vos droits à la retraite. Avant...

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Déplacements professionnels à la rentrée 2026 : vérifier les barèmes avant sa mission

Aucune nouveauté récente n’est confirmée par les éléments disponibles. Ce dossier propose donc un décryptage pratique, arrêté au 6 octobre 2026. Il aide les consultants en portage salarial à examiner leurs frais avec méthode. Une règle simple : consultez les références applicables avant chaque déplacement. Une dépense liée à une mission ne se confond pas avec le trajet habituel entre domicile et travail. Pour un salarié porté, le remboursement n’est pas automatique. Transport, repas et hébergement doivent correspondre au besoin de la mission et respecter les règles en vigueur. La prudence est utile : les sources disponibles divergent sur...

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Facturation électronique 2026 : préparer les données client de sa prochaine mission

Au 1er septembre 2026, le calendrier officiel publié par la DGFiP prévoit la réception des factures électroniques pour les entreprises concernées. Ce point marque une étape importante, mais il ne rend pas toutes les obligations identiques. Au 6 octobre 2026, cet article propose un décryptage pratique, sans confondre règles en vigueur et simples pratiques de transition. Pour un consultant en portage salarial, une fiche client fiable facilite le traitement administratif d’une mission. Des identifiants exacts, une adresse correcte et des informations cohérentes aident la société de portage à établir une facture sans retard. Un dossier clair réduit les échanges...

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Débuter une mission en milieu de mois : adapter sa prévision de revenu

Au 16, un consultant porté peut commencer chez son client. Ce calendrier reste une hypothèse : le revenu prévu doit refléter les seuls jours réellement facturables. Un démarrage en cours de mois ne garantit donc pas un montant précis.Exemple pédagogique : avec un tarif fictif de 500 € HT par jour et huit jours facturés, le chiffre d’affaires atteint 4 000 € HT. Ce total ne représente pas un salaire garanti. Les frais, le salaire brut, le net avant impôt, puis le net versé correspondent à des étapes distinctes. Vérifiez les règles applicables auprès de l’URSSAF.Pour démarrer une mission...

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