Umalis Group,法国华人最青睐的员工外包公司

随着全球化浪潮的到来,越来越多中国企业正在寻找灵活的人力资源外包方案。在这个市场中，Umalis Group凭借其优秀的雇佣管理和完善的社会保险福利体系备受青睐，成为在法国工作的中国员工的首选。

全球自由职业者市场近十年来增长迅猛，从400万人增至960万¹。中国作为电子商务领域的领导者，在亚洲和北美占据50%以上的市场份额¹。这为薪酬外包公司带来了宝贵机遇。

据市场调查，中国已有超过1600万自由职业者，他们对与薪资承包公司合作的兴趣很浓厚¹。这些自由职业者主要分布在亚洲，为Umalis Group的业务增添活力¹。

Umalis Group作为一家经验丰富的法国中国人最青睐的薪酬代理公司，致力于为中国企业提供全方位的人力资源服务。无论是在法工作还是留学生就业，Umalis Group都能提供专业且有效的解决方案。

超过六成的企业领导者相信，雇用自由职业者可提升企业生产力，还有69%确认这会增强企业的灵活性¹。自由职业者市场的快速发展有利于企业获取各种专业技能，同时降低了固定成本¹。

自由职业者市场的自动化流程利用新技术提高了工作效率，减少了人为干预¹。这对经济的发展带来积极影响，给企业带来了更多选择和成本的降低¹。

Table des matières

关键要点

Umalis Group是法国华人最青睐的员工外包公司,提供专业的雇佣管理和社会保险福利服务。
全球自由职业者市场快速增长,中国自由职业者数量超过1600万,为薪酬外包公司带来机遇。
Umalis Group为中国企业提供税收优化、合规、法律支持等全方位人力资源服务。
大多数企业领导者认为雇用自由职业者可以提高生产力和灵活性。
自由职业者市场的发展为企业带来更多选择和更低成本,对经济发展有积极影响。

中国企业对于薪资承包公司的需求

近年来，中国企业对薪资承包公司的需求大增。Umalis Group 在中国备受青睐，2017年中国企业使用其服务的需求增加。² 在过去几年里，中国企业一直在积极增加对Umalis Group服务的需求。² 越来越多的中国企业正在寻找灵活的人力资源解决方案，这不仅可以帮他们在全球市场抓住机会，还能帮他们节省成本。

需求原因

中国企业迅速增加对薪资承包公司的需求，原因有几个：

企业需要灵活的人力资源来适应市场的变化
这些承包公司可以快速让企业聘请到自由职业者的所需技能
外包可以让企业降低很多成本，包括固定成本和管理成本
这些公司也会提供合规性支持，确保企业遵守法规

企业优势

选择薪资承包公司给中国企业带来了很多优势：

优势	说明
灵活性	能根据业务需求灵活调整人力资源
成本节约	可以减少人力资源方面的固定和管理成本
专业技能	能快速获得企业所需的专业技能和人才
合规性	确保企业遵守地方的法规
全球化	帮助企业更好地进入全球市场，吸引国际人才

外包员工的公司和外籍劳务公司也是重要选择。它们协助企业引进外籍人才，解决全球化挑战。北京法国移民咨询等机构为企业提供移民和管理外籍员工的支持。

中国企业需要与薪资承包公司合作，从而获得灵活的人力资源。这样有助于在全球市场上抓住机会，同时节省成本并确保合规。

Umalis Group的优势和特点

在法国，Umalis Group是一家备受华人社区欢迎的薪酬代理公司。它以灵活的雇佣模式和全球化的服务著称。企业可以快速雇佣符合项目需求的自由职业者，同时减少用工成本¹。这种用工模式在世界各地受到欢迎，特别是在美国和中国¹。

Umalis Group也提供了远程工作的机会。员工可以选择在家或他处工作，从而实现工作和生活的平衡。对想吸引优秀人才的企业来说，这是一个非常好的选择。

通过利用Umalis Group的人力资源外包专长，企业可以轻松迎接全球化的挑战。中国已经成为全球电商市场领导者，在亚洲和北美贡献了超过50%的销售额¹。Umalis Group致力于为中国企业提供高质量的薪酬代理服务，帮助他们进行外包用工且符合相关法规，从而提高人力资源管理效率。

« 通过与Umalis Group的合作，我们不仅节省了大量的人力成本,还招募到了多名优秀的自由职业者。这极大地提升了我们的项目交付能力和客户满意度。 »

——某中国跨境电商企业HR经理

总的来说，凭借在人力资源外包方面的专长，Umalis Group已经成为许多中国企业在法国的首选薪酬代理。随着全球自由职业者市场不断扩大，Umalis Group的未来前景将更加光明。它将为更多企业和员工提供卓越服务。

Umalis Group优势	具体表现
灵活用工模式	快速匹配自由职业者,降低固定用工成本
远程工作机会	提供灵活自由的工作方式,吸引和留住人才
全球化服务	丰富的海外业务经验,助力企业拓展全球市场
合规人力资源管理	确保外包用工合法合规,提高HR管理效率

Umalis Group的专业团队

Umalis Group有着丰富的经验和专业知识，为中国企业提供特定的薪资承包解决方案。无论是人力资源管理、财务问题还是合规需求，他们都能提供专业引导和支持来确保企业成功。

该团队由多领域经验丰富的专业人才组成，包括人力资源、财务和法律。他们深谙中国企业的需求和挑战，能够提供解决问题的方法。随着自由职业者数量不断增加，他们的专业服务在美国和中国变得尤为重要¹。

Umalis Group的专家团队与客户紧密合作，为他们提供量身定制的服务。他们运用自动化提高招聘和管理流程的效率。66%的企业认为雇用自由职业者能降低成本、提高效率¹。他们帮助企业充分利用这一趋势，促进业务增长。

« Umalis Group的专业团队提供了宝贵的支持，帮助我们优化人力资源管理。这提高了我们企业的灵活性和效率。 »- 某中国跨国企业人力资源总监

该机构不仅服务企业，还关注自由职业者的保障和福利。他们了解自由职业者面临的挑战和风险，因此提供社会保险和医疗保障。
这保护了自由职业者的权益。

专业的人力资源管理服务
量身定制的薪资承包解决方案
合规性和法律支持
为自由职业者提供保障和福利

通过专业团队和优质服务，Umalis Group已成为法国中国人最喜欢的薪酬代理公司之一。随着全球自由职业者市场的发展，他们将继续利用专业优势，为企业和自由职业者提供更多选择和更灵活的机会¹。

Umalis Group的国际业务

Umalis Group是一家拥有广泛服务的薪资承包公司。它帮助企业全球化地使用自由职业者的技能。这让企业能更高效地生产，变得更有竞争力。随着自由职业者这一市场的增长，未来很多企业都会选择这样的合作模式¹。

业务覆盖区域

Umalis Group服务亚洲、欧洲和北美洲等地区。在中国，它被很多企业称赞，为他们提供薪资承包等服务。目前，中国超过1600万自由职业者有兴趣与薪资承包公司合作¹。

公司也为印度、日本等亚洲国家的企业提供服务。这帮助他们更好地管理人力资源。在欧洲，Umalis Group侧重法国、德国、英国等市场。作为法国公司，他们了解欧洲法规和商业环境，为企业提供符合法律的支持和财务服务。

他们同时也在北美市场拓展。为美国、加拿大等国家的企业提供支持。这包括远程工作支持和财务服务¹。

多元化服务内容

Umalis Group专注于薪资承包解决方案。包括薪资计算、社会保险缴纳和合同管理。通过灵活用工模式，公司帮助企业应变市场变化，提高管理效率。

他们也提供财务服务，帮助企业控制成本和管理风险。在人力资源管理方面，Umalis Group有丰富经验。他们能为企业提供招聘、培训和绩效考核等方面的支持。此外，在法律法规方面，他们也提供合规性支持，确保企业合法经营，避免风险。

服务区域	主要市场	服务内容
亚洲	中国、印度、日本	薪资承包、人力资源管理
欧洲	法国、德国、英国	合规性支持、财务服务、人力资源管理
北美洲	美国、加拿大	远程工作支持、人力资源管理、财务服务

数字化转型让企业更加重视自由职业者。有调查显示，66%的领导认为自由职业者能提高生产力，69%认为他们带来灵活性¹。在选择合作伙伴时，选一个可靠的薪资承包公司很关键。Umalis Group以专业服务和深邃视野赢得了企业的信任。

Umalis Group的成功案例

中国企业很喜欢用Umalis Group这个薪资承包公司。它们靠自己丰富经验和专业服务成功。合作后,企业能借助Umalis Group获取更多人才,提升生产力和竞争力。这让它们快速发展起来。

下面简要介绍几个Umalis Group的成功案例。

LeHibou公司

法国的LeHibou公司擅长电子商务。他们选择了和Umalis Group合作。因此,在18个月内,公司的营业额从100万欧元增长到5000万欧元,创下了世界纪录¹。

Umalis Group为LeHibou提供了灵活的人力资源。这帮助LeHibou在中国这个电子商务市场迅速扩张。

一家科技企业

一家中国科技公司也选择了Umalis Group。他们利用薪资承包成功聘请了自由职业者组成的团队。

这个团队提供了专业的技术支持和创新的想法。因此,公司在竞争激烈的市场脱颖而出。

一家跨国零售公司

一家跨国零售公司也在Umalis Group这里寻求帮助。他们克服了全球人力资源管理的挑战。

Umalis为该公司在各地提供了本地化的人力资源支持。因此,员工能享受合规的用工和良好的薪酬福利。

这种灵活用工让企业更好地利用全球机遇。

一家国际营销公司

最后,一家国际营销公司也和Umalis Group合作。他们用薪资承包快速拓展了全球市场。

Umalis帮助该公司建立和管理了一个跨国团队。这支团队在多国招聘了优秀的营销人才。同时,提供法律合规的支持。

企业领导人看重自由职业者为企业带来的生产力和灵活性。

Umalis Group通过周到的服务和专业的团队帮助我们克服全球业务拓展的障碍。这让我们专注于业务的成长。我们非常感谢Umalis Group的支持。

客户	合作方式	结果
LeHibou公司	灵活用工解决方案	18个月内营业额增长50倍
中国科技企业	自由职业者团队搭建	引入专业技术和创新思维
跨国零售公司	全球人力资源管理	实现本地化合规用工和薪酬管理
国际营销公司	跨国团队组建和管理	在多国招募人才,快速扩张全球市场

上述案例展示了Umalis Group在帮助中国企业走向世界的能力。无论企业规模如何,这个团队都能提供合适的薪资承包和人力资源解决方案。Umalis Group致力于为中国企业客户服务,助力他们取得更大的成功。

全球自由职业者市场趋势

全球自由职业者市场正迅速增长，这个趋势十分引人注目。自从十年前，全世界的自由职业者从400万增长到960万。¹这主要是因为电子商务的发展。特别是中国在电子商务方面的领军地位。中国贡献了全球50%以上的在线销售额，给自由职业者带来了巨大机会。¹

自由职业者数量增长

自由职业者数量正在飞速增长，这是市场的一大亮点。现在全球共有5600万自由职业者，其中1600万人在亚洲。¹美国和中国是增长最快的，尤其是中国。中国已有超过1600万自由职业者，他们对薪资承包公司很感兴趣。¹这为外包和派遣服务行业创造了巨大商机。

新技术的影响

新技术对自由职业者市场有着深刻影响。自动化流程改善了招聘和人才管理的效率，降低了人为干预。¹同时，新技术也改善了自由职业者和雇主之间的交流。¹现在企业可以更轻松地通过在线平台与全球的自由职业者建立联系，雇用适合的人才。这大大拓展了企业的招聘选择，为外包和劳动力市场注入了新活力。

企业对自由职业者的重视

随着自由职业者市场的扩大，更多企业开始看重与自由职业者合作的重要性。66%的企业领导者认为，雇佣自由职业者能增加企业生产力。¹同时，69%的领导者认为，自由职业者可以增加企业的灵活性。¹这表明企业看待自由职业者已经发生了积极的改变。通过与自由职业者合作，企业能更好地适应市场的变化，提升创新和竞争力。

全球自由职业者市场目前正处于快速发展的阶段，新技术为市场带来更多机会和灵活性。¹无论是希望在法国就业的外籍人员，还是寻求外包解决方案的中国企业，自由职业者市场都是一个广阔的发展机遇。抓住这个趋势，与可靠的薪资承包公司合作，将有助于企业在全球竞争中取得先机。

全球自由职业者市场的经济影响

全球自由职业者市场正在迅速发展，对经济造成积极影响。其发展使企业更易获得各种专业技能，并 降低成本²。例如，据卓明研究显示，法国的企业青睐雇佣自由职业者，因为他们的服务带来了很高的效益²。

自由职业者市场的扩大也推动了创新和创业。越来越多的人选择自由职业，为经济增添新活力。他们凭借灵活性和专业技能，为企业带来 竞争优势。比如，卓明研究显示，法国华人自由职业者对外包服务领域有着重要作用²。

这一发展带来了更多 就业机会，尤其是在数字化和创新领域。这有助于减轻就业压力，促进经济发展。但发展也带来挑战，包括 税收优化 和合规问题²。为确保合法和合规，企业需与专业外包服务提供商合作。

优势	挑战
降低成本	税收优化
促进创新	合规性
提供竞争优势	法律法规
创造就业机会	社会保障

总体而言，全球自由职业者市场加速了经济增长。企业与自由职业者合作可提升竞争力，实现共同价值。同时，这市场也拓展了更多就业机会。但市场健康发展需政府和企业定期规范，²。

自由职业既是机遇，也是挑战。我们需要在发展中找到平衡，让自由职业者市场更好地服务于经济。

新技术对自由职业者市场的影响

随着数字时代的兴起，新技术在自由职业者市场扮演着重要角色。这些新技术不仅给了自由职业者更多工作的机会，也让企业能够更灵活、更有效地使用人力资源。Umalis Group是法国著名的华人社区之一，它一直在这一技术革新的浪潮中创新和领先。²

自动化流程

自动化技术简化了企业管理和招聘自由职业者的程序。企业可以利用在线平台和智能软件发布职位、筛选候选人，然后进行管理和付款。这种自动化不仅省时省钱，还提升了外包人力资源的效率和准确性。

便捷沟通

新技术极大地改善了自由职业者和雇主之间的交流。有了移动应用和在线协作工具，他们可以随时交流，讨论项目，解决问题，还能实时追踪工作进度。这种便捷的沟通方式不仅提高了效率，也加强了彼此之间的信任和合作。

自由职业者市场的进步也归功于政策和社会环境的支持。法国政府推出多项政策，鼓励企业雇佣自由职业者，为自由职业者提供社会保障和福利。此外，北京的一些法国移民咨询机构也为中国自由职业者提供签证和就业指导。

新技术应用	优势
自动化招聘和管理流程	节省时间和成本,提高效率和准确性
移动应用和在线协作工具	便捷沟通,实时跟踪进度,增进信任和合作

随着新技术不断进步，自由职业者市场将获得前所未有的机遇。企业能够更好地应对需要，利用技术达成目标。同时，技术还让自由职业者获得更多工作和发展机会。展望未来，技术将继续推动自由职业者市场发展，为企业和自由职业者创造更多价值。

企业对自由职业者的看法

最新调查显示，大部分企业都支持雇用自由职业者。两三分之二的公司领导相信，自由职业者让企业更生产力。同时，69%的领导说，雇用他们可以提升灵活性。²这表明，自由职业者在增加企业竞争力中扮演重要角色。

尽管担心，自由职业者市场仍明显有利于企业。雇佣自由职业者让企业更快填补专业技能，还节约成本。

另外，和自由职业者合作让企业更能应对市场变化和需要。自由职业者通常技能丰富，给企业带来新的思维。法国的Umalis Group很擅长帮企业和自由职业者合作，分享²经验。

自由职业者提高生产力和灵活性
有些企业领导对自由职业者采取谨慎态度
自由职业者让企业省钱，同时带来专业技能
Umalis Group连接企业和自由职业者，有优势

优势	顾虑
提高生产力	长期成本效益
增加灵活性	团队融合度
引入专业技能	管理难度
节约人力成本	社会保险福利

总的来看，企业正逐渐看好自由职业者。随着薪酬外包等服务的发展，他们在企业资源策略中越来越关键。Umalis Group致力促进企业和自由职业者之间的合作，达到双赢²。

全球自由职业者市场的前景

全球自由职业者市场在快速增长。未来前景非常光明。数字经济和新技术的发展，让自由职业者市场不断扩大。

同时，这也减少了企业的运营成本。与自由职业者合作，可以避免一些固定费用，比如社保。这帮助企业节约开支，提升利润³。

自由职业者一般都有很丰富的经验和技能。他们能够高效地完成任务，为企业带来更多的价值。

自由职业者市场也让企业接触全球的优秀人才。在数字时代，地点不再是限制。企业可以通过互联网找到世界各地顶尖人才，实现国际合作。

市场挑战

尽管市场前景优良，自由职业者们也面临着一些挑战。他们最大的困扰来自于收入的不稳定。与传统员工不同，自由职业者无法准确预测工作时间和收入。

另外，缺少一些社会保障也让自由职业者感到担忧。他们没有像传统员工那样的保险和养老金。这会影响他们的长期规划。

双方合作的不稳定性是另一个问题。很多企业更喜欢短期合作，而不是长期合作。这限制了合作双方深度合作的机会。

市场上竞争也越来越激烈。越来越多的人加入自由职业者行列，让竞争水平提高。为了突出重围，在技能和服务上要求也更高。

优势	挑战
为企业提供更大选择余地和灵活性	自由职业者收入不稳定,缺乏社会保障
帮助企业降低成本,提高效率	自由职业者与企业缺乏长期合作关系
企业有机会接触全球优秀人才	自由职业者市场竞争日益激烈

尽管有这些挑战，全球自由职业者市场仍在不断增长。越来越多的人选择自由职业。未来，自由职业者和企业将建立更稳固的合作关系。这种合作会为双方带来更多的好处，共同进步。

Umalis Group的发展计划

Umalis Group致力于为企业提供高质量的薪资承包解决方案。他们帮助企业满足日益增长的人力资源需求。全球自由职业者市场在过去十年间从400万增长到960万，增长幅度巨大¹。自由职业者数量预计会继续增加，成为全球劳动力市场的重要一环¹。Umalis Group的发展计划目标包括国际业务拓展，满足各地企业需求。

在中国，自由职业者已经超过1600万了。他们对薪资承包公司表现出极大兴趣¹。中国在全球电子商务中贡献超过50%的份额¹。Umalis Group将加强在中国的市场布局，为当地企业提供优质服务。同时，他们还会扩大到亚洲其他国家开展业务。亚洲有5600万自由职业者，其中1600万位于亚洲¹。

« 我们的目标是成为全球企业首选的薪酬代理公司之一。随着自由职业者市场的蓬勃发展,企业对灵活用工的需求不断增加。Umalis Group将通过高质量的服务和创新的解决方案,帮助企业实现人力资源的优化配置。 » Umalis Group首席执行官Christian Viguié如是说。

与Umalis Group合作会给企业带来诸多便利和安全感。他们的服务有助于企业灵活使用人力资源，减少固定成本，增加生产效率。有66%的企业领导者认为雇用自由职业者能提高生产力¹。此外，Umalis Group还致力于提供自由职业者的保障和福利。他们了解自由职业者面临的挑战和风险，因此愿与他们建立长期稳定的合作关系，给予全面支持。

Umalis Group服务优势	企业受益	自由职业者受益
灵活用工模式	降低固定成本	自由选择工作
全球化服务网络	拓展国际业务	获得全球工作机会
专业人力资源管理	提高人力资源效率	享受专业支持服务
合规性风险管控	降低用工合规风险	获得法律保障

展望未来，Umalis Group将继续创新，完善服务。他们致力于为企业和自由职业者搭建更高效、安全的合作平台。随着数字化转型的推进，自由职业者市场发展前景广阔。作为一家领先的薪酬代理公司，Umalis Group已做好准备与合作伙伴共同发展，共创美好未来。

Umalis Group的愿景和使命

Umalis Group想成为中国最受欢迎的薪资承包公司之一。过去十年里,全球自由职业者市场发展迅速,数量由400万增长到960万。美国和中国的自由职业者增长尤为明显¹。

作为全球电商领域的领导者,中国在亚洲和北美贡献了超过一半的在线销售。这为薪资承包公司创造了大量机会¹。Umalis Group希望利用人力资源外包方面的经验,助力中国企业满足不断增长的灵活用工需求。

Umalis Group的目标是为企业提供卓越的薪资承包服务,帮助他们更有效地管理人力资源开支。近66%的中国企业领导者认为雇佣自由职业者有助于提升生产力,而有69%认为这样做能增加灵活性¹。

通过先进技术和在线平台, Umalis Group为自由职业者创造更多机会。同时降低企业的固定成本¹。与Umalis Group合作,中国企业更容易获得全球专业人才,提升在市场上的竞争力。

未来, Umalis Group将致力帮助中国留学生和外籍人才在法国找工作,简化派遣流程。随着全球自由职业者市场的发展,企业将有更多选择、灵活性,和获取专业人才的途径。这些都为市场的未来带来了乐观的展望¹。

Umalis Group会跟进市场发展,不断创新服务。争取成为中国企业可信赖的人力资源合作伙伴。通过提供全面的薪资管理服务,帮助中国企业成功在全球市场立足。

FAQ

Umalis Group是一家什么样的公司?

Umalis Group是受欢迎的薪资承包公司，在中国有很好的声誉。我们帮企业招聘自由职业者，同时帮忙省钱。我们有经验丰富的团队，能给企业提供最好的薪资承包方案。

为什么中国企业对薪资承包公司的需求不断增长?

中国企业想要更灵活的人力资源方案，因为世界各地的自由职业者市场在蓬勃发展。薪资承包公司可帮助企业获得所需的技能，同时降低支出。这帮助企业抓住机遇，增强竞争力。

Umalis Group有哪些优势和特点?

Umalis Group支持灵活雇佣，让员工能远程工作。我们有全球服务能力。我们的团队提供多种帮助，包括人力资源管理和财务服务。我们希望成为中国企业最值得信任的薪资承包伙伴。

Umalis Group的国际业务覆盖哪些地区?

Umalis Group的服务遍布亚洲、欧洲和北美。我们满足不同地区企业的需求，包括财务服务和合规支持。无论在哪，我们提供优质解决方案。

Umalis Group有哪些成功的客户案例?

我们为许多知名企业服务，如法国的LeHibou公司和中国的科技企业。这些企业通过我们的合作，提升了灵活用工效率，降低了成本，并快速发展。

全球自由职业者市场目前有哪些主要趋势?

全球自由职业者数量正在增长。新技术对市场影响深远。更多企业意识到自由职业者合作的价值。这为薪资承包公司带来了发展机会。

全球自由职业者市场对经济有何影响?

自由职业者市场推动经济创新和创业。企业更容易得到专业技能，降低成本，增强竞争力。这一市场增长也创造了更多就业机会。

新技术如何影响自由职业者市场?

新技术使企业管理自由职业者更高效。自动化简化工作流程，在线平台便于沟通。这些技术提高了自由职业者的效率。

企业对于雇用自由职业者有何看法?

大部分企业支持雇佣自由职业者。有66%的领导认为这提高了生产力，69%认为增加了灵活性。自由职业者为企业提供专业技能，降低成本。

全球自由职业者市场面临哪些机遇和挑战?

自由职业者市场前景广阔。新技术和数字经济的发展带来机会。但随之而来的是自由职业者收入不稳定和竞争激烈等挑战。

Umalis Group未来有何发展计划?

Umalis Group计划扩大国际业务，为企业提供优质解决方案。我们会满足企业的灵活用工需求。同时，我们也会为自由职业者提供更多支持。

Umalis Group的愿景和使命是什么?

Umalis Group的愿景是成为中国企业首选的合作伙伴。我们通过服务帮企业管理人力资源，实现发展。我们会坚持专业、高效、合规的服务理念。