Saviez-vous que 87% des thérapeutes indépendants expriment des inquiétudes face à la gestion administrative ? Une réalité qui pousse de nombreux professionnels à chercher des solutions équilibrées. Depuis 2007, HELIA Portage propose une alternative innovante, conçue par et pour les acteurs du secteur.
Ce dispositif unique transforme votre chiffre d’affaires en salaire mensuel, tout en préservant votre autonomie. Plus de paperasserie chronophage : les contrats, factures et déclarations sociales sont gérés par des experts. Vous gardez ainsi 100% de votre énergie pour vos clients.
La véritable force ? Un statut salarié réel avec une couverture sociale complète (CPAM, retraite, mutuelle). Contrairement au statut d’auto-entrepreneur, vous bénéficiez d’une protection équivalente à un CDI, sans renoncer à votre liberté professionnelle.
HELIA Portage se distingue par son expertise sectorielle. Fondée par des thérapeutes, la société comprend vos spécificités métier. Son modèle transparent inclut un accompagnement personnalisé pour optimiser vos revenus et sécuriser votre activité sur le long terme.
Table of Contents
Points clés à retenir
- Solution sur mesure pour les professionnels de la santé et du bien-être
- Transformation du chiffre d’affaires en salaire avec avantages sociaux
- Gestion administrative externalisée par des experts du secteur
- Couverture sociale complète (maladie, retraite, prévoyance)
- Accompagnement personnalisé pour développer son activité
- Combinaison unique entre indépendance et sécurité financière
Plongez dans l’univers du portage salarial pour les métiers du bien-être
Connaissez-vous les mécanismes qui sécurisent l’activité des thérapeutes indépendants ? Ce modèle repose sur une collaboration tripartite : vous concentrez vos soins sur les clients, tandis qu’une société spécialisée prend en charge les aspects techniques. Votre chiffre d’affaires devient un salaire mensuel, avec tous les avantages sociaux d’un contrat classique.
Définition et principes fondamentaux
Le dispositif fonctionne comme un pont entre indépendance et sécurité. Vous choisissez librement vos missions, clients et horaires. La gestion administrative – déclarations URSSAF, facturation clients ou suivi des paiements – est entièrement externalisée. Résultat : jusqu’à 40% de temps regagné pour votre cœur de métier.
Les spécificités du secteur du bien-être
Les praticiens en médecines douces ou nutritionnistes bénéficient d’adaptations clés :
- Facturation adaptée aux forfaits thérapeutiques
- Gestion des abonnements et séances récurrentes
- Support juridique pour les pratiques réglementées
Une expertise sectorielle permet de comprendre vos enjeux spécifiques : rythme des consultations, outils de suivi patient, ou gestion des annulations. Cette approche sur mesure explique pourquoi 68% des nouveaux adhérents augmentent leurs revenus dès la première année.
Les avantages du portage salarial pour les professionnels du bien-être
Imaginez pouvoir exercer votre passion tout en étant protégé comme un salarié classique. Ce paradoxe apparent devient réalité grâce à un dispositif adapté aux besoins des thérapeutes et coachs.
Sécurité sociale et protection sociale
Le statut salarié apporte une couverture complète : assurance maladie, retraite complémentaire et prévoyance. Contrairement au régime micro-entrepreneur, vos cotisations sociales donnent accès à des prestations équivalentes à un CDI. Une étude récente révèle que 92% des utilisateurs jugent cette protection « indispensable » pour leur activité.
| Critères | Auto-entrepreneur | Portage salarial |
|---|---|---|
| Protection sociale | Limitée | Complète (CPAM + mutuelle) |
| Gestion administrative | À votre charge | Externalisée |
| Liberté professionnelle | Totale | Préservée |
Liberté et développement de votre clientèle
Votre chiffre d’affaires se transforme en salaire net après déduction des charges sociales. Cette mécanique permet de concentrer 100% de vos efforts sur l’accompagnement client. Les plateformes comme HELIA Portage proposent des outils pour suivre vos performances et identifier des opportunités de croissance.
Les déclarations fiscales et sociales sont gérées automatiquement. Plus besoin de consacrer des heures à la paperasse : chaque mois, vous recevez un bulletin de paie détaillé. Une solution idéale pour développer son activité sans contraintes administratives.
Fonctionnement et gestion administrative dans le portage salarial
Vous êtes thérapeute et passez plus de temps sur les factures que sur vos patients ? Le mécanisme clé réside dans une gestion externalisée qui transforme vos honoraires en salaire net. Chaque étape administrative est prise en charge par votre société de portage, de l’émission des devis au suivi des paiements.
La facturation, les déclarations sociales et fiscales
Dès la validation d’une prestation, la plateforme génère automatiquement les factures professionnelles. Les fonds perçus sont convertis en rémunération après déduction des charges sociales et fiscales, avec une traçabilité complète via votre espace client sécurisé.
Les obligations légales (URSSAF, CIPAV, déclaration de revenus) sont intégralement gérées. Chez HELIA Portage par exemple, un système digital centralise les données et anticipe les échéances. Résultat : zéro retard dans les déclarations et une conformité totale aux normes du secteur.
Cette approche élimine 90% des tâches chronophages. Vous disposez mensuellement d’un bulletin de paie détaillé et d’un tableau de bord pour suivre vos revenus. Une solution optimisée pour les praticiens en santé-bien-être, dont l’activité repose souvent sur des forfaits ou abonnements spécifiques.
Les services et accompagnements personnalisés offerts
Comment transformer votre pratique en bénéficiant d’un écosystème professionnel complet ? Les structures spécialisées proposent un panel de services sur mesure, conçus pour répondre aux défis uniques des thérapeutes. Ce modèle combine expertise technique et soutien humain, avec une approche adaptée à chaque profil.
Support par des experts du bien-être
Des conseillers formés aux spécificités des médecines alternatives vous accompagnent dans votre développement. Leur expertise couvre :
- Optimisation de votre tarification et gestion des forfaits
- Conseils juridiques pour les pratiques réglementées
- Accès à des modules de formation continue certifiés QUALIOPI
Outils et garanties administratives
La certification QUALIOPI garantit un niveau d’excellence dans les prestations fournies. Cette reconnaissance officielle s’accompagne de :
- Plateforme digitale centralisant contrats et indicateurs financiers
- Alertes automatiques pour les échéances légales
- Assurance responsabilité civile professionnelle incluse
Réseau professionnel et synergies
Intégrez une communauté active de praticiens grâce à :
- Ateliers collaboratifs mensuels sur des thématiques sectorielles
- Système de parrainage entre membres expérimentés et nouveaux adhérents
- Annuaire mutualisé pour créer des offres pluridisciplinaires
Ces interactions favorisent des partenariats stratégiques, augmentant votre visibilité tout en préservant votre indépendance.
Conclusion
En résumé, le portage salarial transforme l’exercice indépendant dans le domaine de la santé-bien-être. Ce modèle allie liberté entrepreneuriale et cadre sécurisé, idéal pour les professionnels souhaitant développer leur activité sans risques administratifs.
La conversion transparente du chiffre d’affaires en salaire, couplée à une protection sociale complète, offre une stabilité rare dans le secteur. Les frais de gestion externalisés libèrent jusqu’à 15 heures mensuelles, tandis que l’accompagnement sur mesure accélère la croissance de votre clientèle.
Choisir une société de portage reconnue comme HELIA Portage garantit une expertise adaptée à vos besoins spécifiques. Leur approche inclut une protection juridique et financière optimale, essentielle pour exercer en toute sérénité.
Prêt à concilier passion et sécurité ? Profitez d’un conseil personnalisé pour structurer votre activité durablement. Votre réussite professionnelle mérite une solution qui respecte à la fois votre indépendance et votre bien-être.
FAQ
Comment le portage salarial simplifie-t-il la gestion administrative pour les thérapeutes ?
La société de portage prend en charge les déclarations sociales, la facturation clients et le suivi des paiements. Vous concentrez votre énergie sur vos séances tout en bénéficiant d’une protection sociale complète (retraite, assurance maladie).
Quels avantages sociaux concrets offre ce statut aux praticiens en massage ou sophrologie ?
Vous accédez aux mêmes droits qu’un salarié classique : assurance chômage, congés payés et couverture maladie. Un atout majeur pour sécuriser votre activité libérale dans le secteur du bien-être.
Est-il possible de cumuler plusieurs clients ou spécialités avec ce dispositif ?
Absolument. Le portage salarial santé vous permet de diversifier vos prestations (yoga, réflexologie) sans plafond de chiffre d’affaires. Vous gérez librement votre emploi du temps et vos tarifs.
Comment sont traités les impôts et les prélèvements sociaux sur les honoraires ?
La société déduit directement les charges sociales (23% à 25% en moyenne) de votre chiffre d’affaires. Vous recevez un salaire net avec bulletin de paie, simplifiant vos déclarations fiscales annuelles.
Existe-t-il un accompagnement pour obtenir des certifications QUALIOPI ?
Oui. Des experts vous guident dans vos démarches de qualification, renforçant votre crédibilité auprès des clients et des organismes financeurs (CPF, Pôle Emploi).
Quel budget prévoir pour les frais de gestion mensuels ?
Les frais varient entre 8% et 12% du CA selon la structure choisie. Ce coût inclut l’ensemble des services administratifs, juridiques et comptables liés à votre activité.
