Le Portage Salarial: un modèle économique en pleine évolution
Origines et Évolution du Portage Salarial Le portage salarial a connu une origine distincte, avec une naissance progressive grâce à l’initiative de cadres HEC et de l’AVARAP, une association dédiée à l’accompagnement des cadres au chômage. Ces organisations avaient l’objectif de soutenir des cadres experts mais fragilisés, facilitant ainsi leur reconversion ou repositionnement professionnel. Ce modèle, initialement conçu pour les seniors, s’est progressivement démocratisé, s’ouvrant à diverses catégories de professionnels. Une Solution Pour Tous Les Profils Avec le temps, le portage salarial s’est avéré être une solution idéale pour une variété de profils, allant des consultants expérimentés, cadres retraités...
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