Historique et rôle du PEPS et du SNEPS dans le portage salarial en France

Le portage salarial, apparu dans les années 1980, est un modèle d’emploi innovant permettant à des professionnels autonomes de travailler en freelance tout en bénéficiant du statut salarié. Dès la fin des années 90, les entreprises de portage se sont structurées pour défendre ce nouveau secteur. Deux principaux syndicats patronaux ont marqué l’histoire du portage salarial en France : d’abord le SNEPS (Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial), et depuis 2012 le PEPS (Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial), né de la fusion du SNEPS avec une autre fédération. Cette synthèse retrace leur origine, leurs évolutions majeures, ainsi que...

En savoir plus

Analyse de la stratégie du groupe Freeland dans le portage salarial

Positionnement de Freeland sur le marché du portage salarial Le groupe Freeland s’impose comme un acteur majeur – et même un leader – du portage salarial et plus globalement du freelancing en France. Issu notamment du rapprochement de Missioneo Group et de Provisia, Freeland a connu une forte croissance pour tripler de taille en quatre ans (MML Capital, accompagné de Bpifrance et l’IDI, devient l’actionnaire majoritaire de Freeland, la plateforme de freelancing leader en France. – Freeland). En 2022, son chiffre d’affaires proforma avoisinait les 400 millions d’euros, pour plus de 10 000 freelances « clients » accompagnés (Freeland rachète le groupe Intervia ...

En savoir plus

Analyse du secteur du portage salarial : données financières et tendances économiques

Données financières du secteur et des entreprises de portage salarial Marché en forte croissance : Le portage salarial en France connaît depuis plusieurs années une croissance soutenue. Le chiffre d’affaires cumulé du secteur a atteint environ 1,9 milliard d’euros en 2022 (Essor du Portage Salarial sur 10 Ans) et poursuit son expansion pour approcher 2,4 milliards d’euros en 2024 (Les chiffres clés du portage salarial en France – RH Solutions %). Sur la période récente, la croissance annuelle s’est établie à +17 % en 2022 et 2023 (Les chiffres clés du portage salarial en France – RH Solutions %), prolongeant une tendance de...

En savoir plus

Pression sur les marges dans le secteur du portage salarial

Panorama du secteur : croissance rapide mais marges en baisse Le portage salarial (ou umbrella company en anglais) est un modèle en plein essor combinant autonomie du freelance et statut de salarié porté. En France, le marché a connu une croissance exponentielle ces dernières années : on comptait environ 225 entreprises de portage en 2015, contre près de 500 prévues en 2023 (Quelles tendances pour le marché du portage salarial en 2023 ? – L’archipel) (Concurrence en Portage Salarial : tendances). Le chiffre d’affaires cumulé du secteur dépasse 1,3 milliard d’euros annuels en début des années 2020 (Les chiffres...

En savoir plus

Catégorie

Archives

Follow Us

Suivez-nous sur Facebook Suivez-nous sur Twitter Suivez-nous sur Youtube