Les freelances et entrepreneurs en France disposent de plusieurs statuts pour exercer leur activité. Deux options populaires sont le portage salarial et l’auto-entrepreneur. Alors que ces deux statuts permettent de tester son activité, ils ont des fonctionnements distincts.Le portage salarial offre une structure plus sécurisante, avec une entreprise qui prend en charge les démarches administratives et sociales. En revanche, l’auto-entrepreneur bénéficie d’une simplicité administrative et d’une fiscalité allégée.Comprendre les différences entre ces deux statuts est crucial pour choisir celui qui convient le mieux à votre activité professionnelle.Points clés à retenir Le portage salarial offre une sécurité et une structure administrative. L’auto-entrepreneur bénéficie d’une simplicité administrative. Choisir le bon statut est essentiel pour votre activité. Les deux statuts ont des avantages et des inconvénients. Il est important de considérer vos besoins avant de choisir. Qu’est-ce que le portage salarial ?En France, le portage salarial est devenu une option populaire pour les travailleurs indépendants qui cherchent à sécuriser leur activité. Cette formule permet aux professionnels de travailler de manière autonome tout en bénéficiant des avantages liés à un statut salarié.Définition et principe de fonctionnementLe salarié porté, ou consultant en portage salarial, est employé par une société de portage salarial. Grâce à cette structure, il peut réaliser des missions de service de manière autonome pour une clientèle qu’il se constitue librement. Le portage salarial offre une grande flexibilité et permet aux professionnels...