Bienvenue chez Umalis Group, votre partenaire expert en portage salarial. En tant que professionnel indépendant, vous cherchez les meilleures opportunités pour développer votre carrière tout en bénéficiant de la sécurité et de la simplicité offertes par le portage salarial. Avec Umalis, vous êtes entre de bonnes mains.
Umalis Group est une société de portage salarial qui se distingue par ses nombreux avantages pour les travailleurs indépendants. Que vous soyez consultant, freelance ou expert dans votre domaine, notre solution de portage salarial répondra à vos besoins spécifiques.
Avec le portage salarial, vous pouvez profiter de la sécurité sociale, simplifier votre gestion administrative, bénéficier de contrats de travail adaptés, gagner en autonomie et en indépendance professionnelle, gérer votre temps de manière souple et tester vos projets sans prendre de risques.
Table of Contents
Points essentiels à retenir:
- Umalis Group est une société de portage salarial spécialisée dans l’accompagnement des professionnels indépendants.
- Le portage salarial offre de nombreux avantages tels que la sécurité sociale, la gestion administrative simplifiée et la possibilité de tester son projet sans risque.
- Avec Umalis Group, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, d’une rémunération transparente et d’une gestion administrative rigoureuse.
- Nous proposons des contrats de prestation adaptés à vos besoins et une large gamme d’avantages pour votre développement professionnel.
- Choisir Umalis Group, c’est choisir un partenaire de confiance pour votre réussite en tant que professionnel indépendant.
Les avantages du portage salarial
Le portage salarial offre de nombreux avantages aux professionnels indépendants. En optant pour cette solution, vous bénéficiez de la sécurité sociale, ce qui vous permet d’avoir une protection en cas de maladie, d’accident ou de maternité. Vous pouvez également cotiser pour votre retraite et bénéficier des allocations chômage en cas de perte d’activité involontaire.
La gestion administrative est simplifiée grâce à la société de portage salarial qui s’occupe de toutes les formalités administratives, fiscales et comptables. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre activité principale sans vous soucier de la paperasse.
Le contrat de travail proposé dans le cadre du portage salarial vous offre tous les droits d’un salarié classique. Vous bénéficiez d’une protection juridique et sociale, et vous avez la possibilité d’avoir un salaire fixe et de percevoir des primes en fonction de vos résultats. De plus, le portage salarial vous offre une grande autonomie professionnelle. Vous pouvez choisir vos missions et vos clients, et ainsi développer votre expertise dans les domaines qui vous plaisent.
Avec le portage salarial, vous avez également une plus grande flexibilité dans la gestion de votre temps. Vous êtes libre de décider de votre emploi du temps et de travailler où vous le souhaitez. Cela vous permet de concilier facilement votre vie professionnelle et personnelle. Enfin, le portage salarial est une excellente solution pour tester un projet sans prendre de risques financiers importants. Vous pouvez évaluer la viabilité de votre projet avant de vous lancer en tant qu’entrepreneur indépendant.
Tableau comparatif des avantages du portage salarial
| Avantages | Portage salarial | Travail indépendant |
|---|---|---|
| Sécurité sociale | Oui | Non |
| Gestion administrative | Prise en charge par la société de portage | À la charge du travailleur indépendant |
| Contrat de travail | Oui, avec tous les droits d’un salarié | Non, pas de contrat de travail |
| Autonomie professionnelle | Oui, choix des missions et des clients | Oui, mais dépendance financière des clients |
| Gestion du temps | Flexibilité dans l’organisation du temps de travail | Contraintes de disponibilité pour les clients |
| Tester son projet | Oui, sans risque financier important | Oui, mais avec des investissements personnels |
Ainsi, le portage salarial présente de nombreux avantages pour les professionnels indépendants. Il combine les avantages du statut salarié avec l’autonomie et la flexibilité du travail indépendant. En optant pour le portage salarial, vous pouvez développer votre carrière en toute sécurité tout en conservant une grande liberté dans la gestion de votre activité.
Les avantages uniques du portage salarial chez Umalis Group
Lorsqu’il s’agit de choisir un prestataire de portage salarial, Umalis Group se distingue par ses nombreux avantages qui répondent aux besoins spécifiques des professionnels indépendants. En tant que leader dans le domaine, Umalis propose une gamme complète de services et de soutien pour permettre aux travailleurs portés de prospérer dans leur carrière.
Accompagnement personnalisé tout au long du processus
Umalis Group met un point d’honneur à offrir un accompagnement personnalisé à tous ses consultants. Leur équipe de conseillers commerciaux experts est disponible pour répondre à toutes les questions et offrir des conseils précieux tout au long du processus de portage salarial. Que ce soit pour trouver des missions, gérer la comptabilité ou comprendre les aspects juridiques du portage salarial, Umalis Group est là pour les professionnels indépendants à chaque étape de leur parcours.
Rémunération transparente et équitable
Un autre avantage majeur d’opter pour Umalis Group est la transparence et l’équité de la rémunération. La société s’engage à fournir une gestion administrative rigoureuse pour garantir que les consultants portés reçoivent un paiement précis et ponctuel. Grâce à une interface en ligne intuitive, les professionnels indépendants peuvent facilement suivre leurs revenus, leurs factures et leurs dépenses, ce qui leur permet de garder le contrôle total de leur situation financière.
« Grâce à Umalis Group, j’ai pu développer ma carrière en toute sérénité. Leur accompagnement personnalisé et leur transparence en matière de rémunération ont été des facteurs clés dans ma décision de choisir Umalis. » – Jeanne Dupont, consultante portée chez Umalis Group.
Opportunité d’accéder à un véhicule de fonction
Enfin, l’un des avantages uniques offerts par Umalis Group est la possibilité d’accéder à un véhicule de fonction. En tant que première société de portage en France à proposer cette option, Umalis permet aux consultants portés de bénéficier d’un moyen de transport professionnel, ce qui peut être une véritable valeur ajoutée dans certaines professions où la mobilité est essentielle.
Avec tous ces avantages uniques, il est clair que choisir Umalis Group pour le portage salarial peut être une décision judicieuse pour les professionnels indépendants. Que vous recherchiez un soutien personnalisé, une rémunération transparente ou même la possibilité d’accéder à un véhicule de fonction, Umalis Group est là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel en toute confiance.
| Avantages du portage salarial chez Umalis Group | Description |
|---|---|
| Accompagnement personnalisé | Une équipe de conseillers experts disponibles pour guider les professionnels indépendants tout au long du processus de portage salarial. |
| Rémunération transparente | Une gestion administrative rigoureuse pour garantir une rémunération précise et ponctuelle. |
| Véhicule de fonction | La possibilité d’accéder à un moyen de transport professionnel. |
About Umalis Group
Umalis Group is a leading company in the field of portage salarial in France. With years of experience, Umalis Group offers a wide range of opportunities tailored to the needs and ambitions of independent professionals. They are known for providing high-quality support, transparent and personalized remuneration, and rigorous and transparent administrative management.
As a publicly traded company on the Paris and Stuttgart Stock Exchanges, and soon to be listed on the Vienna Stock Exchange, Umalis Group has established itself as a reputable and trusted partner for independent professionals seeking the benefits of portage salarial.
With their commitment to excellence and their focus on the needs of their clients, Umalis Group has become a leader in the industry, providing a comprehensive range of services for independent professionals looking to thrive in their careers.
Why Choose Umalis?
Umalis Group stands out from its competitors by offering a wide range of benefits to independent professionals. They provide a personal online virtual office, a corporate professional card for managing business expenses, and even the opportunity to enjoy a company car. Umalis also offers assistance in finding missions, consulting services, personalized support, and testimonials from satisfied employees who have experienced the quality of their services.
| Benefits of Choosing Umalis Group | Benefits of Portage Salarial with Umalis |
|---|---|
| Personal online virtual office | Security social |
| Corporate professional card | Administrative management |
| Company car | Opportunity to test projects |
| Assistance in finding missions | Personalized support |
| Consulting services | Testimonials from satisfied employees |
Les avantages du portage salarial chez Umalis Group
Le portage salarial chez Umalis Group offre de nombreux avantages aux professionnels indépendants. L’un des principaux avantages est l’accompagnement personnalisé tout au long du processus de portage. Umalis Group dispose d’une équipe de conseillers commerciaux experts qui sont là pour répondre aux besoins et aux questions des travailleurs portés. Que ce soit pour la gestion administrative, la recherche de missions ou le suivi de la rémunération, Umalis Group accompagne ses consultants de manière individualisée pour assurer leur réussite.
Un autre avantage notable du portage salarial chez Umalis Group est le simulateur de revenu mis à disposition des professionnels. Ce simulateur permet aux travailleurs portés d’estimer leur rémunération en portage salarial, en fonction de différents paramètres tels que le taux de facturation, le nombre de jours travaillés et les frais professionnels. Cela offre une transparence et une visibilité importantes pour les consultants, leur permettant de planifier leur activité et leur rémunération de manière efficace.
« Chez Umalis Group, j’ai vraiment apprécié l’accompagnement personnalisé et le simulateur de revenu. Cela m’a permis d’avoir une vision claire de ma situation financière et de me concentrer pleinement sur mon activité en tant que travailleur indépendant. » – Témoignage d’un consultant porté chez Umalis Group.
En plus de l’accompagnement personnalisé et du simulateur de revenu, Umalis Group offre également d’autres avantages tels qu’une gestion administrative rigoureuse et transparente. Les consultants peuvent ainsi se concentrer sur leur activité principale, en laissant Umalis Group se charger de toutes les tâches administratives, telles que la facturation, la gestion des contrats de prestation et la comptabilité.
Avec tous ces avantages, il n’est pas étonnant que de plus en plus de professionnels indépendants choisissent le portage salarial chez Umalis Group. Que ce soit pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé, estimer leur rémunération grâce au simulateur de revenu ou profiter d’une gestion administrative simplifiée, Umalis Group offre une solution complète et adaptée aux besoins des travailleurs indépendants.
| Avantages du portage salarial chez Umalis Group |
|---|
| Accompagnement personnalisé |
| Simulateur de revenu |
| Gestion administrative rigoureuse et transparente |
Les avantages du portage salarial
Le portage salarial offre de nombreux avantages aux professionnels indépendants. Tout d’abord, il permet de bénéficier de la sécurité sociale, de la même manière qu’un salarié traditionnel. Cela signifie que vous êtes couvert en cas de maladie, de maternité, d’accident du travail, et vous avez également droit aux allocations chômage en cas de perte d’activité.
Ensuite, le portage salarial simplifie grandement la gestion administrative. En tant que travailleur porté, vous n’avez pas à vous soucier des formalités administratives telles que la facturation, la comptabilité ou les déclarations sociales. C’est la société de portage qui se charge de toutes ces tâches, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre activité professionnelle.
Un autre avantage du portage salarial est l’autonomie professionnelle qu’il offre. En tant que travailleur porté, vous pouvez choisir vos clients, vos missions et fixer vos tarifs. Vous avez la liberté de gérer votre activité selon vos propres objectifs et contraintes, tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise de la société de portage.
De plus, le portage salarial vous permet de gérer votre temps de manière plus souple. Vous pouvez organiser votre emploi du temps selon vos besoins et vos préférences, en conciliant vie professionnelle et vie personnelle de manière équilibrée. Cela vous offre une grande flexibilité et vous permet d’adapter votre activité à votre rythme de vie.
Gestion du temps et tester son projet
Enfin, le portage salarial est un excellent moyen de tester votre projet avant de vous lancer pleinement. Si vous avez une idée d’activité mais que vous n’êtes pas sûr de sa viabilité ou de sa rentabilité, le portage salarial vous permet de la tester sans risque financier majeur. Vous pouvez ainsi évaluer la demande du marché, ajuster votre offre et prendre une décision éclairée sur la création éventuelle de votre propre entreprise.
En résumé, le portage salarial offre de nombreux avantages aux professionnels indépendants, notamment la sécurité sociale, la gestion administrative simplifiée, l’autonomie professionnelle, la gestion flexible du temps et la possibilité de tester un projet avant de se lancer. C’est une solution idéale pour ceux qui souhaitent exercer leur activité en toute liberté, tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié.
L’histoire et l’origine du portage salarial
L’histoire du portage salarial remonte aux années 80 en France, où il est apparu en réponse aux difficultés de recrutement des cadres seniors au chômage. À cette époque, des associations d’anciens cadres ont créé le concept du portage salarial pour permettre à ces professionnels de réaliser des missions sans créer une entreprise.
Au fil des décennies, le portage salarial s’est développé et a été reconnu légalement en 2008, grâce à une modification du Code du Travail français. Cette reconnaissance légale a permis de donner un cadre juridique au portage salarial et de protéger les travailleurs portés.
Aujourd’hui, le portage salarial est devenu une alternative attrayante pour les travailleurs indépendants, leur offrant de nombreux avantages. Il leur permet de bénéficier de la sécurité sociale, de simplifier la gestion administrative, de choisir leurs clients et leurs missions, et même de tester leur projet sans risque. Cette flexibilité et cette liberté ont contribué à faire du portage salarial une option populaire pour de nombreux professionnels indépendants en France.
« Le portage salarial est une solution innovante qui offre aux professionnels indépendants la possibilité de travailler en toute autonomie tout en bénéficiant des avantages d’un salarié. Cette approche permet de combiner liberté professionnelle et sécurité sociale, offrant ainsi une solution équilibrée pour les travailleurs indépendants. »
Le cadre légal du portage salarial
Le portage salarial a été officiellement reconnu par le Code du Travail français en 2008. Cette reconnaissance légale a permis de donner un cadre juridique au portage salarial et de protéger les travailleurs portés. Depuis lors, le portage salarial a été encadré par des réglementations et des conventions collectives visant à préserver les intérêts des travailleurs indépendants et à leur offrir une protection sociale.
Cette reconnaissance légale a apporté une sécurité et une stabilité aux travailleurs portés, en leur donnant accès à la sécurité sociale, à la cotisation retraite, aux allocations chômage, à la mutuelle, aux indemnités maladies et aux prestations Pôle Emploi. Les professionnels indépendants engagés dans le portage salarial peuvent ainsi bénéficier des mêmes protections sociales que les salariés traditionnels.
De plus, le cadre légal du portage salarial garantit également la mise en place de contrats de travail adaptés à ce mode de travail. Ces contrats offrent aux travailleurs portés tous les droits et avantages d’un salarié, tout en leur permettant de conserver leur autonomie et leur indépendance professionnelle.
Reconnaissance légale du portage salarial en France
| Avantages | Informations |
|---|---|
| Protection sociale | Les travailleurs portés ont accès à la sécurité sociale, à la cotisation retraite, aux allocations chômage, à la mutuelle, aux indemnités maladies et aux prestations Pôle Emploi. |
| Contrats de travail adaptés | Les contrats de travail dans le portage salarial offrent tous les droits et avantages d’un salarié, tout en préservant l’autonomie et l’indépendance professionnelle des travailleurs portés. |
| Protection juridique | Le cadre légal du portage salarial protège les travailleurs portés en encadrant leurs relations avec les entreprises de portage salarial et en prévenant les abus. |
La reconnaissance légale du portage salarial en France a permis de professionnaliser cette forme de travail et d’offrir de nombreuses garanties aux travailleurs indépendants. Grâce à ce cadre juridique, le portage salarial est devenu une alternative attractive pour ceux qui souhaitent exercer une activité indépendante tout en bénéficiant de la sécurité et des avantages d’un salarié.
« La reconnaissance légale du portage salarial a été une étape majeure dans le développement de ce secteur. Elle a permis de sécuriser les travailleurs portés et d’encadrer leurs relations avec les entreprises de portage salarial. Aujourd’hui, le portage salarial offre de réelles opportunités aux professionnels indépendants, leur permettant de développer leur activité en toute sécurité et en bénéficiant d’un cadre juridique clair et protecteur. »
Les négociations et accords pour les salariés portés
Les travailleurs portés bénéficient de protections spécifiques grâce aux négociations et accords conclus entre les syndicats et les employeurs du portage salarial. Ces accords visent à garantir les droits des salariés portés et à prévenir les abus dans le secteur. Ils ont également permis de conférer une structure de négociation bien définie et d’exclure certaines professions du portage salarial, assurant ainsi une relation équilibrée entre les salariés portés et les entreprises de portage.
Grâce à ces négociations et accords, les salariés portés bénéficient de protections sociales similaires à celles des salariés traditionnels. Ils ont droit à la sécurité sociale, à la cotisation retraite, aux allocations chômage, à la mutuelle, aux indemnités maladies et aux prestations du Pôle Emploi. Ces avantages garantissent la protection financière des travailleurs portés et contribuent à assurer leur bien-être professionnel.
En outre, les accords pour les salariés portés définissent les droits et obligations des travailleurs ainsi que des entreprises de portage salarial. Ces accords précisent les conditions de travail, les modalités de facturation et de paiement, ainsi que les responsabilités de chaque partie. Ils assurent une relation contractuelle claire et équilibrée, permettant aux salariés portés de travailler en toute confiance et en toute transparence avec les entreprises de portage.
En résumé, les négociations et accords pour les salariés portés jouent un rôle essentiel dans la protection et la réglementation du portage salarial. Ils offrent des garanties aux travailleurs portés et contribuent à préserver leurs droits et leur bien-être professionnel. Ces accords permettent d’établir une relation équilibrée entre les salariés portés et les entreprises de portage, favorisant ainsi un environnement de travail sûr et respectueux.
Exemple de table – Négociations et accords pour les salariés portés
| Protection | Description |
|---|---|
| Sécurité sociale | Les salariés portés bénéficient de la sécurité sociale, de la cotisation retraite, des allocations chômage, de la mutuelle, des indemnités maladies et des prestations du Pôle Emploi. |
| Droits et obligations | Les accords définissent les droits et obligations des salariés portés ainsi que des entreprises de portage, assurant une relation contractuelle claire et équilibrée. |
| Conditions de travail | Les accords précisent les conditions de travail, les modalités de facturation et de paiement, et les responsabilités de chaque partie. |
L’accès à l’assurance chômage pour les salariés portés
Depuis 2013, les salariés portés ont enfin accès à l’assurance chômage, offrant ainsi une sécurité financière en cas de perte d’activité professionnelle. Cette avancée a été cruciale pour garantir les mêmes droits et protections sociales aux travailleurs indépendants qui optent pour le portage salarial. Grâce à cette mesure, les salariés portés peuvent bénéficier d’une couverture en cas de perte d’emploi involontaire, leur permettant ainsi de faire face à leurs besoins financiers.
L’accès à l’assurance chômage représente une véritable sécurité financière pour les salariés portés. Contrairement aux travailleurs indépendants traditionnels, ils peuvent bénéficier des mêmes avantages que les salariés salariés, tels que des indemnités chômage, qui contribuent à assurer leur stabilité financière pendant leur recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Cela permet aux salariés portés de se concentrer sur leur carrière et leur développement professionnel, sans se soucier des difficultés financières en cas de perte d’emploi.
L’accès à l’assurance chômage est une étape importante dans la reconnaissance des droits des salariés portés. Cela démontre la volonté des autorités de soutenir cette forme de travail et de protéger les travailleurs indépendants. Grâce à cette mesure, les salariés portés peuvent ainsi se lancer dans des projets professionnels en toute sérénité, sachant qu’ils bénéficient d’une sécurité financière en cas de besoin.
| Avantages | Accès à l’assurance chômage pour les salariés portés |
|---|---|
| Sécurité financière | Les salariés portés bénéficient d’une couverture en cas de perte d’emploi involontaire, garantissant leur stabilité financière. |
| Mêmes droits que les salariés salariés | Les salariés portés ont les mêmes avantages que les salariés traditionnels en termes de protection sociale, notamment des indemnités chômage. |
| Stabilité professionnelle | L’accès à l’assurance chômage permet aux salariés portés de se concentrer sur leur développement professionnel sans se soucier des difficultés financières en cas de perte d’emploi. |
Les avantages du portage salarial chez Umalis Group
Umalis Group est un acteur majeur dans le domaine du portage salarial qui offre de nombreux avantages aux professionnels indépendants. L’un des principaux avantages est la possibilité de bénéficier de contrats de prestation adaptés à leurs besoins spécifiques. Chez Umalis Group, chaque professionnel indépendant peut bénéficier d’un contrat de travail sur mesure, offrant tous les droits et avantages d’un salarié traditionnel.
En plus des contrats de prestation personnalisés, Umalis Group se distingue également par une gestion administrative transparente et simplifiée. La société de portage se charge de toutes les tâches administratives, y compris la facturation, la comptabilité et le suivi des contrats de prestation. Cela permet aux professionnels indépendants de se concentrer pleinement sur leur activité et de gagner du temps précieux.
Un autre avantage clé du portage salarial chez Umalis Group est la rémunération transparente. Les professionnels indépendants bénéficient d’une rémunération régulière et transparente, assurée par la société de portage. Cela garantit une stabilité financière et permet aux travailleurs portés de se concentrer sur leur travail plutôt que sur la gestion de leur trésorerie.
Avec Umalis Group, les professionnels indépendants bénéficient d’un accompagnement personnalisé tout au long du processus de portage salarial. Une équipe de conseillers commerciaux experts est disponible pour répondre à toutes les questions et offrir des conseils précieux. De plus, Umalis Group met à disposition un simulateur de revenu pour estimer la rémunération en portage salarial, ce qui permet aux professionnels indépendants de planifier leur activité en toute sérénité.
| Avantages du portage salarial chez Umalis Group | |
|---|---|
| Contrats de prestation adaptés aux besoins | ✔️ |
| Gestion administrative transparente et simplifiée | ✔️ |
| Rémunération régulière et transparente | ✔️ |
| Accompagnement personnalisé | ✔️ |
Conclusion
En conclusion, le portage salarial chez Umalis Group est une solution avantageuse pour les professionnels indépendants. Ils peuvent bénéficier de la sécurité sociale, d’une gestion administrative simplifiée et de contrats de prestation adaptés à leurs besoins. De plus, l’autonomie professionnelle et la possibilité de tester un projet sans risque sont des atouts majeurs du portage salarial. Umalis Group se démarque par son accompagnement personnalisé, sa gestion administrative rigoureuse et transparente, ainsi que par sa rémunération transparente. Avec Umalis Group, les professionnels indépendants peuvent développer leur carrière en toute flexibilité et en ayant l’assurance d’un soutien de qualité.
En résumé, le portage salarial chez Umalis Group offre :
- La sécurité sociale
- Une gestion administrative simplifiée
- Des contrats de prestation adaptés
- L’autonomie professionnelle
- La possibilité de tester un projet sans risque
- Un accompagnement personnalisé
- Une gestion administrative rigoureuse et transparente
- Une rémunération transparente
En choisissant Umalis Group, les professionnels indépendants peuvent bénéficier de tous ces avantages et développer leur carrière en toute confiance.
FAQ
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est un statut qui permet aux travailleurs indépendants de bénéficier des avantages du salariat, tels que la sécurité sociale, la retraite et les allocations chômage, tout en conservant leur autonomie professionnelle.
Quels sont les avantages du portage salarial ?
Le portage salarial offre de nombreux avantages, tels que la sécurité sociale, la gestion administrative simplifiée, les droits d’un salarié, l’autonomie professionnelle et la possibilité de tester un projet sans risque.
Pourquoi choisir Umalis ?
Umalis Group est une société de portage salarial réputée qui offre de nombreux avantages aux professionnels indépendants, tels qu’un accompagnement personnalisé, une gestion administrative rigoureuse et transparente, ainsi qu’une rémunération transparente et personnalisée.
Qu’est-ce qu’Umalis Group ?
Umalis Group est une société de portage salarial cotée à la Bourse de Paris, de Stuttgart et bientôt de Vienne. Ils offrent des services de portage salarial depuis plusieurs années et sont spécialisés dans l’accompagnement des professionnels indépendants.
Quels sont les avantages du portage salarial chez Umalis Group ?
Chez Umalis Group, les travailleurs indépendants bénéficient d’un accompagnement personnalisé, d’une gestion administrative rigoureuse, de contrats de prestation adaptés, d’une rémunération transparente et personnalisée, ainsi que d’autres avantages comme un simulateur de revenu.
Quels sont les avantages du portage salarial ?
Le portage salarial offre des avantages tels que la sécurité sociale, la gestion administrative simplifiée, l’autonomie professionnelle, la possibilité de gérer son temps plus souplement et de tester son projet sans risque.
Quelle est l’histoire du portage salarial ?
Le portage salarial est apparu dans les années 80 en France en réponse aux difficultés de recrutement des cadres seniors au chômage. Il s’est développé au fil des années et a été reconnu légalement en 2008.
Quel est le cadre légal du portage salarial ?
Le portage salarial a été officiellement reconnu par le Code du Travail français en 2008. Depuis lors, il est encadré par des réglementations et des conventions collectives visant à protéger les travailleurs portés.
Quels sont les négociations et accords pour les salariés portés ?
Des négociations et des accords entre les syndicats et les employeurs du portage salarial ont permis de définir les droits et obligations des salariés portés, garantissant ainsi une relation équilibrée entre les salariés portés et les entreprises de portage.
Les salariés portés ont-ils accès à l’assurance chômage ?
Depuis 2013, les salariés portés ont accès à l’assurance chômage en cas de perte d’emploi involontaire, ce qui leur offre une sécurité financière et leur permet de se concentrer sur la recherche de nouvelles opportunités professionnelles.
Quels sont les avantages du portage salarial chez Umalis Group ?
Chez Umalis Group, les travailleurs indépendants bénéficient de contrats de prestation adaptés, d’une gestion administrative et d’une rémunération transparentes, ainsi que d’un accompagnement personnalisé tout au long du processus de portage.
