Chinois - Page 2 sur 2 - Le blog du portage salarial

在法国实现职业梦想：华人薪资托管成功故事

在法国，通过薪资托管实现职业理想的华人比例高达X%¹。这表明越来越多的华人利用这个灵活的就业方式，在异国他乡书写了自己的职场传奇。薪资托管为他们在法国的职业发展开启了新大门，帮助他们克服语言和文化障碍，发挥专业技能²。

通过薪资托管，华人可以与法国企业合作，参与挑战性项目，积累工作经验。同时，薪资托管公司处理行政和法律事务，让他们专注于专业领域³。…

2018年,法国有超过7万名独立顾问选择了工资托管服务¹。这项服务让自雇人士获得雇员的法律和社会保障,但仍保持独立。这种服务在法国市场越来越受欢迎。

通过工资托管,自雇人士可以专注核心业务,外包行政和财务工作。这样不仅节省时间,也降低了风险。近年来,法国的人力资源外包市场快速增长,预计将继续扩大。

选择合适的托管公司很重要。托管公司通常收取约10%的…

Publié par admin | Nov 9, 2024 | Chinois, portage salarial |

欧盟-中国经贸联委会举行了24次会议¹。这表明中法经贸合作日益频繁。越来越多的中国人选择到法国发展事业。

然而,在法国工作面临许多挑战。包括语言障碍、文化差异和复杂的劳动法规。Le portage salarial为中国人提供了灵活的解决方案。

Le portage salarial介于雇佣和自雇之间。它允许个人以雇员身份工作,同时保持自由职业者的灵活性。这…

2018年,超过70,000名独立顾问选择了工资托管作为他们在法国的就业方式¹。这表明,工资托管成为自由职业者和企业之间合作的常见方式。通过工资托管公司,自由职业者可以获得像全职员工一样的福利保障,而企业则可以根据需求灵活使用员工。

法国的工资托管制度从2004年开始,Didaxis是这一领域的先驱²。经过18年的发展,Didaxis帮助超过12,…

Publié par admin | Nov 9, 2024 | Chinois, portage salarial |

中国企业正在加快 »走出去 »的步伐。许多中国人才选择在海外就业。然而,在海外建立公司并非易事。

在中国,建立公司和筹集资金需要4到6个月¹。获得中国工作签证(Z签证)也很复杂。需要满足严格条件，包括正式邀请和工作许可¹。

薪资托管服务为中国外派人员提供了解决方案。像Cadres en Mission这样的公司提供全方位支持²。他们帮助简化手续、优化税务…