Transition professionnelle Archives - Le blog du portage salarial

Consultants RH : accompagner les transitions professionnelles à l’automne 2026

Posté par Person Christian | Oct 6, 2026 | Actualités portage salarial |

Au 6 octobre 2026, nous ne disposons pas d’une actualité récente vérifiée à présenter sur ce sujet. Voici donc un décryptage pratique, fondé sur des informations datées et vérifiables, pour guider les consultants en portage salarial. Un accompagnement utile relie le projet d’une personne aux besoins réels des organisations. Il aide à clarifier un parcours, sans confondre recrutement salarié et volume de missions indépendantes. Pour votre activité, cette distinction donne un cadre plus juste aux échanges avec vos clients. RH Partners déclare accompagner plus de 1 500 personnes par an. Ce chiffre est une donnée communiquée par le cabinet,...

Portage salarial : tester un scénario prudent avant de quitter son emploi

Posté par Person Christian | Oct 5, 2026 | portage salarial |

Comment évaluer une activité de consultant avant de quitter un emploi salarié, sans prendre un projet prometteur pour un revenu déjà acquis ? Le portage salarial peut offrir un cadre pour examiner cette transition. Il relie le professionnel porté, la société de portage et l’entreprise cliente.Introduit dans le Code du travail par la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008, ce cadre s’inscrit dans des règles qui évoluent : vérifiez les textes en vigueur et les conditions proposées par chaque structure. Il peut permettre d’exercer sans créer entreprise immédiatement, si une mission adaptée et un client réel sont au...