Attentisme des entreprises : adapter sa prospection en portage salarial à l’automne 2026
Le baromètre Apec du troisième trimestre 2026 constate des intentions d’embauche faibles. Ce dossier, arrêté au 6 octobre 2026, propose des pistes de prospection sans assimiler les recrutements à la demande de conseil. Pour évaluer les choix d’une entreprise, mieux vaut examiner ses besoins, ses commandes et ses décisions concrètes que tirer des conclusions d’un climat incertain. Une publication de juin 2026 présente le portage salarial comme une voie pour exercer une activité indépendante sans créer de structure. Son fonctionnement est simple : la société de portage facture le client, puis verse un salaire au salarié porté. Le contrat...
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