Étiquette : Statut professionnel

Portage salarial et micro-entreprise : comparer les règles applicables en octobre 2026

Au 6 octobre 2026, le repère récent est la comparaison publiée par Mon Pass Créa en juillet 2026. Elle décrit deux cadres distincts : le micro-entrepreneur organise son activité indépendante et prend ses charges professionnelles à sa charge. Le portage salarial repose sur une relation contractuelle entre un salarié porté, une société de portage ainsi qu’une entreprise cliente. Pour vous, le choix ne se résume pas à une promesse de revenu. Il touche la répartition des responsabilités, les formalités, la protection sociale, ainsi que le suivi des frais. Notre objectif est de clarifier ces points pour les consultants qui...

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Rémunération minimale en portage salarial : vérifier la règle applicable à sa situation en 2026

Le minimum de rémunération en portage salarial ne se résume pas à un montant unique applicable à toutes les missions. Au 6 octobre 2026, sa vérification exige de rapprocher la classification, le temps de travail, le contrat et la version en vigueur de la convention collective. Une simulation commerciale ne remplace pas ce contrôle. Lire la version en vigueur de l’article 21 L’article 21 de la convention collective, IDCC 3219, affiché en vigueur depuis le 30 avril 2023, conserve une référence au plafond de Sécurité sociale base 2017. Il distingue les niveaux premier niveau, junior, senior et expert. Les...

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