Statut freelance Archives - Le blog du portage salarial

Portage salarial : suivre son reste à facturer avant la fin de l’exercice 2026

Posté par Person Christian | Oct 6, 2026 | Actualités portage salarial |

Au 6 octobre 2026, les éléments vérifiés disponibles pour ce dossier ne permettent pas d’annoncer une nouveauté officielle. Voici donc un décryptage pratique, arrêté à cette date, pour vous aider à préparer la clôture sans confondre règles établies et évolutions éventuelles. Encadré par les articles L.1254-1 et suivants du Code du travail, le portage salarial repose sur trois acteurs : le consultant porté, la société de portage et le client final. Vous réalisez une mission pour un client, tandis que la société gère le contrat et la facturation. Ce cadre apporte des repères utiles pour organiser votre activité. Une...

Intermission et portage salarial : éviter les confusions sur les droits au chômage

Posté par Person Christian | Oct 6, 2026 | Actualités portage salarial |

Au 6 octobre 2026, aucun changement officiel récent n’est confirmé ici. Ce dossier propose donc un décryptage pratique, sans présenter un projet comme une règle acquise. L’article d’Emma Proust, publié le 22 août 2024 puis mis à jour le 9 septembre 2026, rappelle un point utile aux consultants : sans mission, un salarié porté ne génère pas de chiffre d’affaires, mais peut rester lié par contrat à sa société de portage salarial. Une période sans activité ne met donc pas automatiquement fin au statut salarié. Il faut distinguer la fin d’une prestation, la fin du contrat de mission, puis...

Comment choisir une société de portage salarial en 2026 : les critères essentiels

Posté par Person Christian | Oct 2, 2026 | portage salarial |

Le portage salarial associe liberté professionnelle et protection sociale. Vous développez votre activité avec un cadre clair, tout en gardant du temps pour vos clients.Le principe repose sur une relation tripartite : le consultant réalise ses missions, l’entreprise cliente précise son besoin, et la société de portage gère le contrat ainsi que la paie.Ad’missions accompagne les indépendants depuis 1997. Avec plus de 28 000 professionnels accompagnés et 18 agences en France, l’enseigne apporte des repères concrets.OpenWork, fondée en 2010, a fusionné avec STA Portage en 2024. Ad’missions et OpenWork sont labellisées PEPS, un point utile lors d’une comparaison.Ce guide...