Étiquette : Solutions flexibles

Le portage salarial est un modèle hybride en France qui allie liberté et protection sociale. En 2024, plus de 200 000 indépendants y ont recours, avec une projection à 500 000 fin 2025. Ce guide explique comment adapter ce statut à vos priorités.Le système est simple : vous restez maître de vos missions et de votre relation client, tandis qu’une company gère la paie, la social security et les obligations administratives. Le cadre légal (L1254‑7) sécurise ce statut.Les avantages clés sont la couverture santé, l’assurance RC pro, l’accès au chômage et une paie claire avec prélèvement à la source....