Étiquette : Portage salarial flexible

Le portage salarial se présente comme une manière moderne et pragmatique de travailler en missions tout en gardant un statut protecteur. En France, le secteur a crû de 40% en trois ans et rassemble près de 200 000 salariés portés en 2023, pour 1,9 Md€ de chiffre d’affaires en 2022.Ce modèle combine liberté de choix et protections sociales : santé, retraite et assurance chômage. Il permet aux professionals de piloter leurs projets et leur pipeline tout en gardant une sécurité opérationnelle grâce à un company de référence.Ce guide explique le contexte légal et marché, compare le modèle au freelancing...