Cumul emploi-retraite : préparer une mission en portage salarial sans présumer de ses droits
Au 6 octobre 2026, aucun fait récent vérifié n’est fourni pour annoncer un changement des règles. Voici donc un décryptage pratique à cette date. Votre situation personnelle reste le point de départ : les conditions dépendent notamment de votre pension, de votre âge et des régimes concernés. Le portage salarial réunit trois acteurs : vous, comme consultant porté, la société de portage et le client final. La société facture la prestation, puis collecte et reverse les revenus liés à l’activité. Ce cadre définit la relation de travail, mais ne suffit pas à établir vos droits à la retraite. Avant...
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