Travail en mission : comment fonctionne le portage salarial
Modèle hybride, il combine la liberté de l’indépendance et la sécurité du salariat. Cette formule tripartite met en relation un salarié porté, une société et une entreprise cliente. Le professionnel négocie sa mission, la société gère l’administratif et le client achète la prestation.Cadre légal : l’Ordonnance n°2015-380 et l’Accord de branche 2017 (IDCC 3219) ont renforcé les minima, la formation et la transparence. Résultat : plus de protection sociale pour les indépendants, tout en conservant leur autonomie commerciale.Le flux financier est simple : facturation au client, déduction des frais de gestion et des cotisations, puis versement d’un salaire avec...
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