Étiquette : Gestion de carrière

Renouvellement de mission en janvier : les points à sécuriser dès octobre 2026

Préparer dès octobre une prolongation de mission prévue en janvier 2027 permet de clarifier le besoin, le financement et les documents à signer. Ce calendrier est une méthode d’organisation : il ne crée pas un délai légal universel. En portage salarial, le renouvellement commercial et la situation du contrat de travail doivent être examinés séparément. Obtenir une décision sur le besoin de janvier Demandez au client ce qui doit se poursuivre, ce qui change et quel résultat est attendu. Une satisfaction exprimée à l’oral ne signifie pas que le budget est validé. Identifiez la personne qui décide, celle qui...

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Formation du salarié porté : préparer son dossier de financement avant fin 2026

Au 6 octobre 2026, un repère récent est à noter : AKTO a mis à jour, le 1er octobre, ses critères pour la branche du portage salarial, sous le code IDCC 3219. Les dispositions de branche indiquées par l’organisme s’appliquent depuis le 2 janvier 2025. Ce guide propose un décryptage pratique pour les consultants qui envisagent une formation professionnelle. Vérifiez les conditions de prise en charge avant tout engagement. AKTO précise que le financement dépend d’un accord, de la réalisation des actions et des fonds disponibles. Une demande ne garantit donc pas une aide. La méthode consiste à relier...

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