Étiquette : Gestion autonome

Découvrir un cadre clair pour agir : le portage salarial permet à un indépendant de signer un CDD ou un CDI avec une société tout en restant autonome dans la recherche de clients, la fixation des tarifs et l’organisation du planning.La relation tripartite et le double contrat — contrat de travail et contrat commercial — sécurisent le salarié porté et ses clients. Cette structure favorise la confiance et réduit les risques juridiques pour les entreprises en transition.Concrètement, la société gère la facturation, la TVA et la comptabilité. Le salaire dépend du chiffre d’affaires après charges et frais de portage....