Étiquette : Gestion administrative portage salarial

Vous souhaitez exercer en indépendant tout en gardant un cadre protecteur ? Le portage salarial associe autonomie et sécurité sociale. Il repose sur trois acteurs : vous, une société spécialisée et une entreprise cliente. Chacun a un rôle précis, défini par des accords distincts.L’ordonnance du 2 avril 2015, dont les règles entrent en vigueur le 1er juillet 2016, fixe ce cadre en France. Pour bien choisir entre CDI et CDD, il est utile de comprendre les engagements de chaque partie, les règles de rémunération et les droits liés à votre activité.Ce guide vous aide à examiner les documents avant...