Étiquette : Freelancing in America

Portage Salarial: A Guide for Independent Contractors in America

Le portage salarial combine l’autonomie du freelance et la sécurité du salariat. Ce modèle a pris forme à la fin des années 1980, a été encadré en 2008 et consolidé par la convention collective du 22 mars 2017 (IDCC 3219).Le principe est simple : vous trouvez vos missions et négociez vos tarifs. La société de portage gère la facturation, les déclarations et transforme votre chiffre d’affaires en salaire.La relation est tripartite : le professionnel réalise la prestation, la company facture et encaisse, puis verse un salaire net après charges et prélèvement à la source.Ce guide s’adresse aux consultants, experts...

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Discover Portage Salarial: The Flexible Work Option in the US

Découvrez une solution clé en main pour travailler rapidement aux États-Unis. Ce modèle permet à un professionnel de signer un CDI ou CDD avec une société qui facture le client américain, encaisse les paiements et verse un salaire régulier.Vous gardez le coeur de votre activité : la société prend en charge la gestion administrative, comptable, fiscale et juridique. Ainsi, vous restez concentré sur la prospection et le développement de votre marché.Cette solution est simple et sécurisée pour les salariés autonomes qui veulent tester un pays dynamique sans créer d’entité locale.Avantages concrets : transformation d’honoraires en salaire, soutien opérationnel inclus,...

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