Fin de mission à l’automne : préparer ses justificatifs pour France Travail
Au 6 octobre 2026, aucune nouveauté vérifiée n’est retenue ici. Nous proposons donc un décryptage pratique à cette date, sans présenter de projet non voté comme une règle acquise. Si votre activité en portage salarial ralentit, distinguez bien la fin d’une mission commerciale de la fin du contrat de travail : l’une n’entraîne pas toujours l’autre. Rapprochez l’attestation employeur des bulletins de salaire et de la période de rémunération qu’elle doit couvrir pour votre dossier. Contrôlez les dates, les salaires et les indemnités de fin de contrat. Le portage salarial et l’intérim répondent à des cadres distincts : ne...
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