Étiquette : Flexibilité du personnel

Le portage salarial est une solution qui unit autonomie et protection. Il établit une relation tripartite entre le consultant, la société de portage et l’entreprise cliente, encadrée par la loi du 25 juin 2008 et la convention collective IDCC 3219.Ce guide propose un comprehensive guide clair pour comprendre le fonctionnement, le cadre légal, la finance et les bonnes pratiques. Vous y trouverez des repères pratiques, des chiffres clés et des check-lists pour lancer vos projects en toute sécurité.Le contexte du work évolue : freelancing en hausse, besoin d’agilité côté company et désir de stabilité côté professionals. Le marché français...