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Étiquette : Évolution du portage salarial

Portage salarial en 2026 : distinguer annonces syndicales et règles applicables

Portage salarial en 2026 : distinguer annonces syndicales et règles applicables

Posté par | Oct 6, 2026 | |

Au 6 octobre 2026, les éléments fournis ne permettent pas de confirmer une nouveauté récente. Nous proposons donc un décryptage pratique, daté de ce jour, pour vous aider à séparer les prises de parole des textes réellement en vigueur. Dans ce dossier, le portage salarial est abordé avec prudence : une évolution vérifiée, un rappel utile, une prévision ou un projet non voté ne se confondent pas. Toute donnée récente devra porter une date et renvoyer à une source originale, comme Service-Public.gouv.fr ou Légifrance, avant d’être présentée comme une obligation officielle. Vous pourrez ainsi examiner votre contrat, le calcul...

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Croissance du portage salarial : comparer les chiffres sans confondre leurs périmètres

Croissance du portage salarial : comparer les chiffres sans confondre leurs périmètres

Posté par | Oct 6, 2026 | |

Une étude Xerfi publiée en 2020 estime la progression du portage à plus de 70 % entre 2017 et 2020. C’est une estimation datée, pas une mesure actuelle. La FEPS attribue au secteur un chiffre d’affaires de 400 millions d’euros en 2013, puis de 1,3 milliard en 2019. Ces deux valeurs ne suffisent pas à établir une tendance pour les années suivantes. L’article de Grégoire d’Aboville, responsable marketing, date du 8 juin 2022 et a été mis à jour le 9 septembre 2026. Pour décider avec confiance, replacez chaque donnée dans son contexte. Nous séparerons faits disponibles, estimations, projections...

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Rapport de branche 2026 : comment lire les chiffres du portage salarial

Rapport de branche 2026 : comment lire les chiffres du portage salarial

Posté par | Oct 6, 2026 | |

Le rapport de branche 2026 est disponible. Ce décryptage, arrêté au 6 octobre 2026, s’appuie sur les périodes statistiques indiquées dans ce document. L’édition 2026 présente surtout des données Insee portant sur 2023 : elles ne décrivent pas la situation exacte du marché aujourd’hui. Selon le rapport de branche 2026, le chiffre d’affaires estimé atteint 2,42 milliards d’euros en 2023, soit une hausse annuelle de 18 %. Ce rythme ne permet pas, à lui seul, d’affirmer que la croissance s’est poursuivie jusqu’en 2026. Le recensement indique aussi 574 entreprises actives, contre 518 en 2022. Une entité juridique ne correspond...

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Comment choisir une société de portage salarial en 2026 : les critères essentiels

Comment choisir une société de portage salarial en 2026 : les critères essentiels

Posté par | Oct 2, 2026 | |

Le portage salarial associe liberté professionnelle et protection sociale. Vous développez votre activité avec un cadre clair, tout en gardant du temps pour vos clients.Le principe repose sur une relation tripartite : le consultant réalise ses missions, l’entreprise cliente précise son besoin, et la société de portage gère le contrat ainsi que la paie.Ad’missions accompagne les indépendants depuis 1997. Avec plus de 28 000 professionnels accompagnés et 18 agences en France, l’enseigne apporte des repères concrets.OpenWork, fondée en 2010, a fusionné avec STA Portage en 2024. Ad’missions et OpenWork sont labellisées PEPS, un point utile lors d’une comparaison.Ce guide...

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