Étiquette : Évolution du marché du travail

Au 6 octobre 2026, aucune nouveauté vérifiée n’est retenue ici comme réforme récente. Nous vous proposons donc un décryptage pratique, arrêté à cette date, avec des repères à vérifier auprès de Légifrance et de Service-Public.fr. Le portage salarial associe une mission réalisée pour un client à un contrat de travail signé avec une entreprise de portage. Vous cherchez vos missions et négociez les conditions de la prestation. L’entreprise de portage demeure votre employeur et facture le client. Dans le portage salarial, cette marge d’initiative va de pair avec un cadre salarié. Le portage salarial offre ainsi un fonctionnement hybride,...