Étiquette : Droits des salariés

Défaillance d’une société de portage : distinguer les mécanismes de protection des salaires

Aucune nouveauté juridique récente n’est présentée ici comme vérifiée. Ce dossier propose donc un décryptage pratique, arrêté au 6 octobre 2026. Les règles citées devront être contrôlées dans des sources officielles originales et datées. Quand une difficulté touche votre société de portage, trois questions se posent vite : que devient votre salaire, votre compte d’activité et votre mission chez le client ? Un contrôle URSSAF ne provoque pas, à lui seul, la liquidation. Plusieurs étapes peuvent précéder l’ouverture d’une procédure judiciaire. Pour évaluer le risque, il faut examiner séparément les créances salariales, le contrat de travail et la continuité...

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Compte d’activité : les informations à réclamer à sa société de portage en 2026

Au 6 octobre 2026, aucune nouveauté réglementaire vérifiée n’est annoncée ici. Nous proposons donc un décryptage pratique, sans confondre règle en vigueur, prévision et projet non voté. Jump présente le compte d’activité comme un outil de suivi financier et administratif. Son article, signé par Emma Proust, date du 12 août 2024 et a été mis à jour le 9 septembre 2026. Ce relevé aide à suivre les opérations liées à votre activité, mais ne remplace ni les justificatifs ni la lecture de votre contrat de travail. Pour contrôler votre rémunération, rapprochez chiffre d’affaires, frais retenus et salaire versé. Demandez...

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