Sécurité sociale et portage salarial : Guide pour indépendants
« Découvrez notre guide sur la sécurité sociale et portage salarial pour les indépendants. Conseils et informations pour une carrière stable. »
En savoir plusPosté par Jean Deraincourt | Nov 2, 2025 | Actualités portage salarial, Portage et chomage, portage salarial, société de portage salarial |
« Découvrez notre guide sur la sécurité sociale et portage salarial pour les indépendants. Conseils et informations pour une carrière stable. »
En savoir plusPosté par Jean Deraincourt | Oct 28, 2025 | Actualités portage salarial, Portage et chomage |
Impôts en portage salarial : comprendre vos obligations et optimiser votre situation fiscale. Informations et conseils pratiques pour les indépendants.
En savoir plusPosté par Jean Deraincourt | Août 13, 2025 | Actualités portage salarial |
Le portage salarial combine l’autonomie d’un indépendant et la protection d’un salarié. Ce modèle plaît aux consultants, formateurs et freelances qui veulent piloter leur activité sans gérer toute la paperasse.Dans cet article, nous expliquons clairement le fonctionnement tripartite, le calcul des cotisations, la conversion des honoraires en salaire, et les droits (maladie, chômage, retraite).La société portage prend en charge la gestion des démarches, le recouvrement et les déclarations. En contrepartie, des frais gestion (généralement 5 à 15%) s’appliquent.Nous donnons des exemples chiffrés, des pourcentages usuels et des conseils pratiques pour évaluer la visibilité financière de votre projet. Pour un...
En savoir plusPosté par Jean Deraincourt | Août 13, 2025 | Actualités portage salarial |
Le portage salarial combine la liberté d’un indépendant et la protection d’un salarié. Cet article explique simplement comment fonctionne la couverture au régime général (CPAM, retraite, chômage, indemnités journalières).Vous apprendrez les démarches clés : arrêt délivré par un médecin, envoi à la CPAM et à la société de portage sous 48 heures, puis transmission de l’attestation de salaire.Les indemnités journalières sont généralement de 50 % du salaire journalier de base, après trois jours de carence, avec des règles de calcul selon la durée de l’arrêt.La mutuelle d’entreprise est obligatoire en portage salarial et la prévoyance peut compléter le maintien...
En savoir plusPosté par Jean Deraincourt | Août 2, 2025 | Actualités portage salarial, emploi, Innovation, Portage et chomage, portage salarial |
Comprendre le portage salarial et régime fiscal : notre guide complet pour les indépendants cherchant à stabiliser leur carrière tout en bénéficiant d’une sécurité financière.
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