Étiquette : Contrats internationaux

Travailler à l’étranger sans créer d’entreprise est aujourd’hui possible grâce à un mécanisme qui combine autonomie et sécurité. Vous gardez la maîtrise de vos missions pendant qu’une société spécialisée gère la partie administrative et financière.Concrètement, la société de portage salarial signe un contrat de travail et un contrat de prestation, facture le client, encaisse et verse les salaires. Elle prend en charge les déclarations aux caisses, la conformité fiscale locale et propose des solutions comme l’affiliation à la CFE.Les consultants bénéficient d’une protection sociale, d’une responsabilité civile couvrant notamment USA/Canada, et d’une assurance rapatriement. Un réseau de milliers de...