Étiquette : Contrat de portage

Le portage salarial est une manière d’exercer votre activité en autonomie tout en gardant le statut et la sécurité du salariat. Une société de portage facture la mission et vous emploie, simplifiant la gestion administrative.Ce guide met la transparence au centre : il éclaire les règles, les coûts et les droits pour aider à prendre des décisions claires. Les frais de gestion tournent souvent autour de 5–10 %, et 45–55 % du chiffre d’affaires devient en moyenne du salaire net.La relation est tripartite : vous trouvez la mission, la société de portage embauche et facture l’entreprise cliente. Ce modèle...