Étiquette : Contrat de mission en portage salarial

Et si vous pouviez concilier liberté d’entrepreneur et sécurité de salarié ? Cette question résume l’essence même du portage salarial, un statut méconnu qui révolutionne la façon de travailler depuis plus de trois décennies.Né en 1988 et encadré juridiquement en 2008, ce modèle hybride séduit les professionnels souhaitant exercer une activité indépendante sans créer leur propre entreprise. Consultants, formateurs ou experts y trouvent un équilibre entre autonomie et protection sociale.Comment ça marche ? Le système repose sur trois acteurs : le professionnel, la société de portage et le client final. Les honoraires perçus sont transformés en salaire, avec tous...