Portage salarial : ce que les propositions du PEPS changeraient pour les consultants
Le livre blanc 2026 du PEPS présente cinq propositions pour développer le portage salarial. Elles concernent les politiques de l’emploi, les seniors, les jeunes qualifiés, l’accès des entreprises aux expertises externes et l’immobilier. Le document précise qu’elles sont soutenues avec la FEPS et le GAPSE. Il s’agit de propositions professionnelles : leur publication ne suffit pas à modifier les règles applicables à votre contrat. Décryptage au 6 octobre 2026, à partir du livre blanc original du PEPS, pages 12 à 17. Les cinq orientations du livre blanc Emploi : mieux intégrer le portage dans les politiques publiques et leurs...
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