Portage salarial et congés : ce que vous devez savoir
Saviez-vous que prendre des vacances en portage salarial peut impacter votre salaire ? Contrairement aux idées reçues, ce statut hybride combine liberté d’entrepreneur et sécurité du salariat… mais avec des règles spécifiques pour les absences.Les consultants bénéficient bien de 30 jours de repos annuels, comme tout salarié. Cependant, leur rémunération inclut déjà ces périodes d’inactivité. Une particularité qui exige une gestion rigoureuse de son calendrier et de son budget.Ce système se rapproche de celui des indépendants : pas de paiement supplémentaire lors des absences. Anticiper ses dépenses devient donc crucial pour éviter les mauvaises surprises. Découvrez comment concilier flexibilité...
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