Intégrer les congés dans son objectif de chiffre d’affaires en portage salarial
Combien de jours pouvez-vous réellement facturer sur une année complète ? Cette question aide à fixer un chiffre d’affaires réaliste. Un salarié porté acquiert 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables, ou cinq semaines, sur une année complète.Il est donc utile de prévoir vos périodes de repos au même titre que vos missions. Celles-ci peuvent durer quelques jours ou plusieurs mois. Entre deux contrats, vous pouvez organiser votre calendrier, tout en gardant à l’esprit qu’une période sans prestation n’est pas facturable. Les congés payés et leur indemnisation ne la transforment pas...
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