auto entrepreneur Archives - Le blog du portage salarial

Portage salarial : réviser son prévisionnel après les trois premiers trimestres 2026

Posté par Person Christian | Oct 6, 2026 | Actualités portage salarial |

Au 6 octobre 2026, les éléments disponibles ne permettent pas de confirmer une nouvelle règle récente. Voici donc un décryptage pratique, arrêté à cette date, pour faire le point sur neuf mois d’activité. Pour ajuster vos hypothèses, rapprochez chaque mission portage salarial réalisée des sommes réellement encaissées. Examinez ensuite les missions prévues et les paiements attendus au dernier trimestre. Une recette espérée n’est pas un revenu acquis : cette distinction aide à protéger votre trésorerie. Pour réviser votre prévisionnel, utilisez les paramètres correspondant à la période étudiée. Les hypothèses de chiffre d’affaires, de dépenses et de paiement doivent être...

Cycles de décision plus longs : sécuriser le démarrage de ses missions de portage salarial

Posté par Person Christian | Oct 6, 2026 | Actualités portage salarial |

Au 6 octobre 2026, aucune nouveauté récente vérifiée n’est établie ici sur le cadre français du portage salarial. Nous proposons donc un décryptage pratique, sans présenter un projet ou une prévision comme une règle en vigueur. Ce guide s’adresse aux consultants qui veulent réduire l’incertitude entre un premier échange client et le début effectif d’une mission. Un accueil positif est encourageant, mais il ne vaut pas engagement contractuel. La confiance aide à avancer ; des confirmations vérifiables aident à décider. Nous suivrons quatre étapes simples : qualification du besoin, formalisation des accords, planification, puis suivi. Les points juridiques devront...

Facturation électronique : qui émet la facture d’une mission en portage salarial

Posté par Person Christian | Oct 6, 2026 | Actualités portage salarial |

Pour une prestation réalisée sous ce statut, la société de portage établit le document destiné au client. Le consultant porté transmet les éléments utiles, comme les heures travaillées et le compte-rendu d’activité. Ce relevé interne alimente le circuit de facturation : il ne remplace pas le document adressé au client. Depuis le 1er septembre 2026, la réception de factures électroniques est obligatoire pour les entreprises concernées. Cette première étape de la réforme est en vigueur. Elle ne signifie pas que l’obligation d’émission prévue pour 2027 s’applique déjà à toutes les entreprises. Un indépendant en micro-entreprise doit aussi vérifier les...

Faire le bilan trimestriel de son activité en portage salarial avec un simulateur

Posté par Person Christian | Oct 5, 2026 | portage salarial |

Pour les consultants français, ce point de pilotage complète les suivis mensuels. Chaque mois, l’entreprise et vous établissez un compte rendu d’activité. L’article 20 de la convention collective encadre ce suivi entre l’entreprise porteuse et le salarié porté. Ces repères vérifiables offrent une base claire pour examiner les missions réalisées, les sommes facturées et les éléments liés à la rémunération.À chaque trimestre, rapprochez ces données : missions réalisées, factures émises, frais professionnels et rémunération versée. Chiffre d’affaires et salaire restent distincts : les montants facturés ne deviennent pas automatiquement une rémunération nette. Ce point aide à repérer les écarts,...