Étiquette : Adaptation professionnelle

Mobilité des cadres en 2026 : préparer un passage vers les missions indépendantes

Publié le 6 mai 2026, le baromètre de l’Apec apporte un repère récent sur les projets de mobilité professionnelle. Ce dossier, arrêté au 6 octobre 2026, propose un décryptage pratique à partir de données vérifiées. Une intention de changer d’entreprise ne prouve pas, à elle seule, qu’il existe une demande de missions indépendantes. Le baromètre du premier trimestre 2026 reposait sur 2 000 cadres interrogés en décembre 2025. À cette période, 14 % envisageaient de changer d’entreprise dans les trois prochains mois. Sur douze mois, cette part atteignait 40 %. Ce souhait à moyen terme ne signifie ni départ...

En savoir plus

Adapting to Changing Work Environments with Portage Salarial: Guide

Le portage salarial offre un pont entre autonomie et statut salarié. En France, ce modèle, né dans les années 1980 et légalisé en 2008, a crû rapidement: 1,9 Md€ de chiffre d’affaires en 2022 et 200 000 salariés portés en 2023. La projection atteint 3,5 Md€ d’ici 2030.Cela séduit les experts et les startups qui veulent choisir leurs projets tout en gardant un filet social. Les salariés portés bénéficient de la sécurité sociale, du chômage et de la retraite AGIRC‑ARRCO.Des acteurs comme ITG et Umalis Group proposent accompagnement, plateformes et outils. Le modèle simplifie l’administratif et facilite l’accès à...

En savoir plus

Catégorie

Archives

Follow Us

Suivez-nous sur Facebook Suivez-nous sur Twitter Suivez-nous sur Youtube